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Domanda Risposta
1. Performance review
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ocena pracownika
2. Pension scheme
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system emerytalny
3. Paternity leave
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urlop ojcowski
4. Bonus
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premia
5. Commission
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prowizja
6. Threat od redundancy
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zagrożenie zwolnieniem
7. Perks
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dodatki
8. Promotion opportunities
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szansa na awans
9. Remuneration
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płaca
10. Severance payment
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odprawa
11. High staff turnover industries
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branże z dużą rotacją personelu
12. League tables
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rankingi, zestawienia
13. Take industrial action
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zorganizować strajk
14. Break down
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załamanie się
15. Assesment
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oszacowanie
16. Red tape
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biurokracja
17. Empowerment
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wzmocnienie pozycji
18. Basic salary
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stawka podstawowa
19. Basic holiday
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podstawowy urlop
20. Contribution
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wykład
21. Role models
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wzorce
22. Fulfil
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spełniać
23. Development plan
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plan rozwoju
24. Appreciaton
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uznanie
25. Training needs
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potrzeby szkoleniowe
26. Key feature
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kluczowy element
27. Reinforce
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wzmacniać, zasilać
28. High-flyer
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człowiek sukcesu
29. Citizenship
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obywatelstwo
30. Carte blanche
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wolna ręka
31. Secondment
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oddelegowanie
32. Corporate social responsibility
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społeczna odpowiedzialność biznesu
33. Middle managers
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średniego szczebla
34. Stimulating
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pobudzający
35. Benefits scheme
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program korzyści
36. Occupation health
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higiena pracy
37. Vocation
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powołanie
38. Challenging work
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praca pełna wyzwań
39. Staff autonomy
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autonomia pracowników
40. Hard-working boss
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wymagający szef
41. Financial incentive
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zachęta finansowa
42. Guidelines
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wytyczne
43. Head hunter
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łowca głów
44. Deputy
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zastępca
45. Demanding
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wymagający
46. Self-realization
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samorealizacja
47. Flatter
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pochlebiać
48. Bear in mind
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pamiętać, mieć na uwadze
49. Sabbatical
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urlop naukowy
50. Flexibility
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elastyczność
51. Fast- track programme
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szybka ścieżka awansu
52. Travel allowance
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zwrot kosztów podróży
53. Widespread
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rozpowszechniony
54. To underpay
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płacić za mało
55. Implementation
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realizacja
56. Workforce
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siła robocza
57. Overtime
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nadgodziny
58. Supervise- nadzorować
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58. Supervise- oversee
59. Job security- pewność zatrudnienia
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59. Job Security- job security
60. Overworked- przepracowany
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60. Overworked- overworked
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