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Surviving organisational change
Surviving organisational change
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kamluczenko1
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Surviving organisational change
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Przetrwanie zmian organizacyjnych
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demonstrate leadership
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wykazać przywództwo
responsibility for implementing change
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Odpowiedzialność za wdrażanie zmian
in these circumstances
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W tych okolicznościach
various stages of the change process
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poszczególne etapy procesu zmian
unlikely
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mało prawdopodobne,
journey towards it
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podróż w konkretnym celu
measures of success
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mierniki sukcesu
be on track
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być na dobrej drodze
once
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kiedyś / raz
right capabilities to lead the change
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prawidłowe zdolności do kierowania zmianami
to assess whether
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ocenić, czy
being in touch
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będąc w kontakcie
placing a high value on innovation
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umieszczając dużą wagę do innowacji
vital
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istotny
solutions
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Rozwiązania
climate of trust and creativity
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klimat zaufania i kreatywności
to foster
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wspieranie
determining priorities
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ustalania priorytetów
certain
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pewny
change is disruptive
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Zmiana jest uciążliwy
outset
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początek
to respond to change
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w odpowiedzi na zmianę
behaviour
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zachowanie
accordingly
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odpowiednio
desired outcome
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pożądany wynik
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odporne na zmiany
more subtly
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subtelniej
to determine
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w celu określenia
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silna koncepcja
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franchise
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zmiany kierunku
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mniej przerażające
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nade wszystko
least risky way to set up business
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najmniej ryzykowny sposób założenia firmę
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początkowa opłata licencyjna
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