Moja lekcja

żetelność, uczciwość

integrity

believing that the group is more important than the individual

collectivist

przerwać (komuś w trakcie mówienia, by ktoś mogł się wypowiedzieć)

interrupt

przyczynić się do

contribute to

praca naukowa

dissertation

bez znaczenia

irrelevant

starannie

neatly

istotny

relevant

świadectwo

testimonial

nieobiektywny

biased

być podobnym

resemble

wymagać

recquire

niezmiennie

invariably

"buchać rozwojem"

brusting with growth

nabytki

acquisitions

zbytki

divestitures

spotkanie

encounter

optymistyczny

upbeat

pokazywać, wykazywać

display

szczerość

condor

nadchodzące, bliskie

imminent

wiedza specjalistyczna

expertise

daje uznanie gdzie jest to konieczne

giving credit where credit is due

przekazywać

pass around

pochwała

praise

opór

resistance

przeczy

defies

badać

probe

ciekawość

curiosity

posępny

somber

moralizujący, pouczający

preachy

przesadzony

overstated

ostatecznie

ultimately

coraz bardziej

increasingly

stosowany, dostosowany

applied

krzywa, łuk, zakręt

curve

podejście, zbliżać się

approach

zagłębić się, zanurzyć

immerse

be clearly better than others

stand out

międzynarodowe zadanie dla pracowników do wykonania

International assignments

zarządzać wynagrodzeniem

manage the requirements

półkula

hemisphere

wykorzenić

to uproot

ścieranie, tarcie

attrition

prawdopodobieństwo

likelihood

sława

kudos

przeszkoda

hurdle

pilnie

urgently

poszukiwać

seek

zmieniać się

vary

employees who have great competence or ability

high-calibre personnel

system oceny pracownika

appraisal system

zatrzymywanie

retention

właściwy

appropriate

istotny

essential

stale zmieniający się

ever-changing

ujawniony

exposure

biegły

proficient

związki zawodowe

union representatives

wyznaczać

appoint

stanowić

constitut

zrecenzować

review

łączy

combin

chęci

willingness

otoczenie polityczne

political milieu

wytrącony

deducted

zachęta

incentive

świadczenia socjalne

fringe benefits

ZUS

National Insurance Contributions

zasługi

merit

profit

perk

być nadzianym

be loaded

obowiązki

duties

ktore z ponizszych stwierdzeń jest prawdziwe?

a. wspołczesny miedzynarodowy podział pracy opiera się głownie na specjalizacji wewnątrzgałęziowej c. tradycyjny międzynarodowy podział pracy ukształtował się na przełomie XVII/XIX w