Moja lekcja

 0    74 schede    Kama Janowska
inizia ad imparare

Scarica mp3 Stampa Gioca Testa il tuo livello
 
Domanda Risposta
żetelność, uczciwość
inizia ad imparare
integrity
believing that the group is more important than the individual
inizia ad imparare
collectivist
przerwać (komuś w trakcie mówienia, by ktoś mogł się wypowiedzieć)
inizia ad imparare
interrupt
przyczynić się do
inizia ad imparare
contribute to
praca naukowa
inizia ad imparare
dissertation
bez znaczenia
inizia ad imparare
irrelevant
starannie
inizia ad imparare
neatly
istotny
inizia ad imparare
relevant
świadectwo
inizia ad imparare
testimonial
nieobiektywny
inizia ad imparare
biased
być podobnym
inizia ad imparare
resemble
wymagać
inizia ad imparare
recquire
niezmiennie
inizia ad imparare
invariably
"buchać rozwojem"
inizia ad imparare
brusting with growth
nabytki
inizia ad imparare
acquisitions
zbytki
inizia ad imparare
divestitures
spotkanie
inizia ad imparare
encounter
optymistyczny
inizia ad imparare
upbeat
pokazywać, wykazywać
inizia ad imparare
display
szczerość
inizia ad imparare
condor
nadchodzące, bliskie
inizia ad imparare
imminent
wiedza specjalistyczna
inizia ad imparare
expertise
daje uznanie gdzie jest to konieczne
inizia ad imparare
giving credit where credit is due
przekazywać
inizia ad imparare
pass around
pochwała
inizia ad imparare
praise
opór
inizia ad imparare
resistance
przeczy
inizia ad imparare
defies
badać
inizia ad imparare
probe
ciekawość
inizia ad imparare
curiosity
posępny
inizia ad imparare
somber
moralizujący, pouczający
inizia ad imparare
preachy
przesadzony
inizia ad imparare
overstated
ostatecznie
inizia ad imparare
ultimately
coraz bardziej
inizia ad imparare
increasingly
stosowany, dostosowany
inizia ad imparare
applied
krzywa, łuk, zakręt
inizia ad imparare
curve
podejście, zbliżać się
inizia ad imparare
approach
zagłębić się, zanurzyć
inizia ad imparare
immerse
be clearly better than others
inizia ad imparare
stand out
międzynarodowe zadanie dla pracowników do wykonania
inizia ad imparare
International assignments
zarządzać wynagrodzeniem
inizia ad imparare
manage the requirements
półkula
inizia ad imparare
hemisphere
wykorzenić
inizia ad imparare
to uproot
ścieranie, tarcie
inizia ad imparare
attrition
prawdopodobieństwo
inizia ad imparare
likelihood
sława
inizia ad imparare
kudos
przeszkoda
inizia ad imparare
hurdle
pilnie
inizia ad imparare
urgently
poszukiwać
inizia ad imparare
seek
zmieniać się
inizia ad imparare
vary
employees who have great competence or ability
inizia ad imparare
high-calibre personnel
system oceny pracownika
inizia ad imparare
appraisal system
zatrzymywanie
inizia ad imparare
retention
właściwy
inizia ad imparare
appropriate
istotny
inizia ad imparare
essential
stale zmieniający się
inizia ad imparare
ever-changing
ujawniony
inizia ad imparare
exposure
biegły
inizia ad imparare
proficient
związki zawodowe
inizia ad imparare
union representatives
wyznaczać
inizia ad imparare
appoint
stanowić
inizia ad imparare
constitut
zrecenzować
inizia ad imparare
review
łączy
inizia ad imparare
combin
chęci
inizia ad imparare
willingness
otoczenie polityczne
inizia ad imparare
political milieu
wytrącony
inizia ad imparare
deducted
zachęta
inizia ad imparare
incentive
świadczenia socjalne
inizia ad imparare
fringe benefits
ZUS
inizia ad imparare
National Insurance Contributions
zasługi
inizia ad imparare
merit
profit
inizia ad imparare
perk
być nadzianym
inizia ad imparare
be loaded
obowiązki
inizia ad imparare
duties
ktore z ponizszych stwierdzeń jest prawdziwe?
inizia ad imparare
a. wspołczesny miedzynarodowy podział pracy opiera się głownie na specjalizacji wewnątrzgałęziowej c. tradycyjny międzynarodowy podział pracy ukształtował się na przełomie XVII/XIX w
Crea delle schede
angielskiEnglish

Vedi schede correlate:

common collocationssystem polityczny wielkiej brytanii"civil society" słownikbreed crimeangielskie słowka religiaLiczebniki po angielskuChapter 8/english economy vocabulary.Imiona angielskie męskiePory roku po angielskuLiczby po angielskubarbвулканФразовые глаголыурок 3

Devi essere accedere per pubblicare un commento.