→ Biznes → Avvia Impara / Scarica schede MP3

Domanda		Risposta
czasowy inizia ad imparare		temporary
tymczasowa agencja pracy inizia ad imparare		Temp agency
niepełny etat inizia ad imparare		part-time worker
dzielenie pracy inizia ad imparare		job sharing
zwolnić pracownika inizia ad imparare		let people go
odprawa inizia ad imparare		redundancy payment
zasiłek dla bezrobotnych inizia ad imparare		unemployment benefit
niepewność zawodowa inizia ad imparare		job insecurity
zwalniać pracowników inizia ad imparare		make redundant
związki zawodowe inizia ad imparare		trade unions
chorobowe inizia ad imparare		Sick pay
urlop wychowawczy inizia ad imparare		parental leave
macierzyński inizia ad imparare		maternity leave
sztywny rynek pracy inizia ad imparare		rigid labor marketrigid labour market
wzrost gospodarczy inizia ad imparare		economic growth
choroba zawodowa inizia ad imparare		stress related illness
załamanie inizia ad imparare		breakdown
wypalenie zawodowe inizia ad imparare		burnout
przeciążenie zawodowe inizia ad imparare		heavy workload
polityka zawodowa inizia ad imparare		office politics
niejasne obowiązki inizia ad imparare		role ambiquities
nierównowaga wkład-nagroda inizia ad imparare		effort-reward imbalance
nierównowaga praca-dom inizia ad imparare		home-work imbalance
zwolnienie obrotów inizia ad imparare		downshifting
przywrócić równowagę inizia ad imparare		rebalance
granica inizia ad imparare		boundary
kolizja inizia ad imparare		overlap
morze talentów inizia ad imparare		talent pool
zauważyć i przeszkolić surowy materiał inizia ad imparare		spot and recruit the raw material
wprowadzenie pracownika inizia ad imparare		induction
możliwości/umiejętności inizia ad imparare		capabilities / skills
ocena wyniku inizia ad imparare		perfoormance assesment
interwencje w celu poprawienia wyniku inizia ad imparare		performance improvement interventions
rotacja pracy inizia ad imparare		job rotation
wynagrodzenie za wkład inizia ad imparare		compensation for contribution
kierownik ds. planowania zasobów ludzkich inizia ad imparare		Chief Human resource officer
pracownicy kluczowi inizia ad imparare		mission - critical workers
rozwiązać grupę projektową inizia ad imparare		disband
wspólny cel inizia ad imparare		a common purpose
realizator inizia ad imparare		implementer
lokomotywa inizia ad imparare		shaper
innowator inizia ad imparare		plant
poszukiwacz źródeł zasobów inizia ad imparare		resource investigator
krytyk wartościujący inizia ad imparare		monitor-evaluator
dusza zespołu inizia ad imparare		Team worker
skrupulatny wykonawca inizia ad imparare		completer
rozwiązanie grupy inizia ad imparare		mourning
umiejętności twarde inizia ad imparare		Hard skills
umiejętności miętkie inizia ad imparare		soft skills
taktowne inizia ad imparare		tactful
kompetencje emocjonalne inizia ad imparare		emotional competences
umiejętność rozwiązywania sporów inizia ad imparare		dispute resolution
iloraz inteligencji inizia ad imparare		intelligence quotient
iloraz emocjonalny inizia ad imparare		emotional quotient
motywator inizia ad imparare		driver/trait
ogranicznik inizia ad imparare		contrainer
traits that help peole perform and succeed inizia ad imparare		enablers
stereotyp płci inizia ad imparare		gender stereotype
rasa inizia ad imparare		race
polityka równości szans inizia ad imparare		equal opportunities policy
mniejszości etniczne inizia ad imparare		ethnic minorities
konformizm inizia ad imparare		conformity
stałość/ciągłość inizia ad imparare		consistency
wkład pracowniczy inizia ad imparare		employee involvement
akceptacja klienta inizia ad imparare		customer approval
wyprzedzić wymagania inizia ad imparare		exceed expectations
zadowolenie klienta inizia ad imparare		client satisfaction/customer delight
wiarygodność inizia ad imparare		reliability
trwałość inizia ad imparare		durability
sprawność inizia ad imparare		serviceability
postrzegana jakość inizia ad imparare		perceived quality
związek klient-dostawca inizia ad imparare		supplier-customer relationship
ustawowe wymagania inizia ad imparare		statutory requirements
zarządzanie zasobami inizia ad imparare		resource management

round	Lo sapevo	Non lo so
1	()	()

Français

English

American English

italiano

Norsk

Nederlands, Vlaams

język polski

português

русский язык

español

Svenska

Deutsch

українська мова

gjuha shqipe

العربية

euskara

беларуская мова

български език

català, valencià

český jazyk

中文, 汉语, 漢語

한국어, 韓國語, 조선어, 朝鮮語

hrvatski jezik

dansk

עברית

Esperanto

eesti keel

føroyskt

suomen kieli

Gàidhlig

galego

ქართული

日本語, にほんご

ελληνικά

हिन्दी, हिंदी

Bahasa Indonesia

Íslenska

ಕನ್ನಡ

Қазақша

latine

latviešu valoda

lietuvių kalba

Lëtzebuergesch

македонски јазик

bahasa Melayu, بهاس ملايو

Malti

Papiamento

فارسی

Português brasileiro

rumantsch grischun

limba română

српски језик

slovenský jazyk

slovenski jezik

ไทย

Xitsonga

Setswana

Türkçe

magyar

اردو

Tiếng Việt

isiXhosa

ייִדיש

isiZulu

biznes

Devi essere accedere per pubblicare un commento.

Scopri di più