→ HR Zone → Avvia Impara / Scarica schede MP3

Domanda		Risposta
to acquire talent inizia ad imparare		pozyskiwanie talentów
to anticipate and resolve litigation risks inizia ad imparare		przewidywać i ograniczać ryzyko sporów sądowych
to assess staffing needs inizia ad imparare		oceniać potrzeby kadrowe
to contribute recommendations inizia ad imparare		współtworzyć zalecenia
to deal with employee grievances and disputes inizia ad imparare		rozwiązywać skargi i spory z pracownikami
to design onboarding procedures inizia ad imparare		opracować procedury wdrożeniowe
to design training programs inizia ad imparare		opracować programy szkoleniowe
to develop compensation plans inizia ad imparare		opracować plany wynagrodzeń
to enforce organizational values inizia ad imparare		wdrażać wartości organizacyjne
to enhance job satisfaction inizia ad imparare		zwiększać zadowolenia z pracy
to ensure compliance with regulations inizia ad imparare		gwarantować stosowania przepisów
to ensure the effectiveness of HR initiatives inizia ad imparare		zapewniać skuteczności inicjatyw HR
to establish human resources objectives inizia ad imparare		ustalić cele działu HR
to forecast staffing needs inizia ad imparare		przewidywać potrzeby
to handle employee relations inizia ad imparare		zajmować się relacjami z pracownikiem
to handle employee benefits inizia ad imparare		zajmować się benefitami pracowniczymi
to hire employees inizia ad imparare		zatrudniać pracowników
to implement human resource policies inizia ad imparare		wdrażać zasady HR
to maintain employee records inizia ad imparare		prowadzić dokumentację pracowników
to manage budgets inizia ad imparare		zarządzać budżetami
to manage performance reviews inizia ad imparare		zajmować się ocenami pracowniczymi
to manage personnel inizia ad imparare		zarządzać personelem
to manage staff wellness inizia ad imparare		dbać o dobrą kondycją kadr
to mitigate risk inizia ad imparare		ograniczać ryzyko
to oversee overall employee needs inizia ad imparare		nadzorować całościowe potrzeby pracowników
to support employee development inizia ad imparare		wspierać rozwój pracownika
permanent employment contracts inizia ad imparare		stałe umowy o pracę
fixed-term contracts inizia ad imparare		umowy na czas określony
casual employment contracts inizia ad imparare		umowy o pracę dorywczą
for a trial period inizia ad imparare		na okres próbny
for a specified period inizia ad imparare		na czas określony
for an unspecified period inizia ad imparare		na czas nieokreślony
fixed-term contract inizia ad imparare		umowa na czas określony
full-time contract inizia ad imparare		umowa (o pracę) na pełny etat
indefinite-term contract inizia ad imparare		umowa na czas nieokreślony
non-disclosure agreement inizia ad imparare		umowa o zachowaniu poufności
part-time contract inizia ad imparare		umowa (o pracę) na część etatu
temporary contract inizia ad imparare		umowa tymczasowa
contract for specific work inizia ad imparare		umowa o dzieło
free-for-task agreement inizia ad imparare		umowa zlecenie
a period of notice inizia ad imparare		okres wypowiedzenia

round	Lo sapevo	Non lo so
1	()	()

Français

English

American English

italiano

Norsk

Nederlands, Vlaams

język polski

português

русский язык

español

Svenska

Deutsch

українська мова

gjuha shqipe

العربية

euskara

беларуская мова

български език

català, valencià

český jazyk

中文, 汉语, 漢語

한국어, 韓國語, 조선어, 朝鮮語

hrvatski jezik

dansk

עברית

Esperanto

eesti keel

føroyskt

suomen kieli

Gàidhlig

galego

ქართული

日本語, にほんご

ελληνικά

हिन्दी, हिंदी

Bahasa Indonesia

Íslenska

ಕನ್ನಡ

Қазақша

latine

latviešu valoda

lietuvių kalba

Lëtzebuergesch

македонски јазик

bahasa Melayu, بهاس ملايو

Malti

Papiamento

فارسی

Português brasileiro

rumantsch grischun

limba română

српски језик

slovenský jazyk

slovenski jezik

ไทย

Xitsonga

Setswana

Türkçe

magyar

اردو

Tiếng Việt

isiXhosa

ייִדיש

isiZulu

HR Zone

Devi essere accedere per pubblicare un commento.

Scopri di più