Business English cz. 4

 0    40 schede    mily1212
Scarica mp3 Stampa Gioca Testa il tuo livello
 
Domanda Risposta
employment
inizia ad imparare
zatrudnienie
labour relations
inizia ad imparare
stosunki między pracodawcami a pracownikami, dyrektorami a pracownikami, zarządzającymi a związkami
labour unions = trade unions
inizia ad imparare
związki zawodowe
responsibility
inizia ad imparare
odpowiedzialność
wages
inizia ad imparare
wynagrodzenie (za godzinę, dzień, tydzień; zwykle dotyczy pracowników fizycznych)
salary
inizia ad imparare
pensja miesięczna (dla pracowników umysłowych)
benefits
inizia ad imparare
zasiłki, korzyści
supplements
inizia ad imparare
dodatki
promotion
inizia ad imparare
awans
job security
inizia ad imparare
pewność zatrudnienia
social security
inizia ad imparare
ubezpieczenia społeczne
to avoid doing sth
inizia ad imparare
unikać robienia czegoś
to reward
inizia ad imparare
nagradzać
to outline sth
inizia ad imparare
przedstawiać coś
to conclude
inizia ad imparare
zawierać, wywnioskować coś
to point out
inizia ad imparare
wskazywać
protection
inizia ad imparare
ochrona
to assume sth
inizia ad imparare
zakładać coś
achievement
inizia ad imparare
osiągnięcie
challenging
inizia ad imparare
stawiający wysokie wymagania, ambitny
pension
inizia ad imparare
renta / emerytura
an adequate wage or salary
inizia ad imparare
stosowne wynagrodzenie lub pensja
sick pay
inizia ad imparare
chorobowe
paid holidays
inizia ad imparare
płatne urlopy
potential
inizia ad imparare
potencjał, talent
anxiety
inizia ad imparare
obawa, lęk, niepokój
burden of responsibility
inizia ad imparare
ciężar odpowiedzialności
approach
inizia ad imparare
propozycja, podejście
ingenious
inizia ad imparare
pomysłowy
on the contrary
inizia ad imparare
przeciwnie do
recognition
inizia ad imparare
uznanie, zasługa
mindless
inizia ad imparare
bezmyślny
repetitive
inizia ad imparare
powtarzający się
to ensure sb
inizia ad imparare
zapewniać kogoś
reliable
inizia ad imparare
godny zaufania, solidny, pewny
corporate culture
inizia ad imparare
kultura przedsiębiorstwa
claim
inizia ad imparare
skarga
annual bonus
inizia ad imparare
coroczny dodatek
factors
inizia ad imparare
czynniki
low-priced meals
inizia ad imparare
niskie cenowo posiłki

Devi essere accedere per pubblicare un commento.