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pouczać nowych pracowników
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skończyć na dziś
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przewodniczyć spotkaniu
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zajmować się codziennymi sprawami
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deal with day-to-day issues
przydzielać zadania
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odbywać praktyki
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zdobyć doświadczenie w praktyce
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łączyć siły
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znać podstawy fachu
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oceniać efekty pracy
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