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Gdzie w modelu leavitta jest człon kierowniczy
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Cele ciągłe org gospodarczych:
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Pozycja na rynku, produktywność, dobry stan zasobów
Cele ciągłe wszystkich org:
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integracja identyfikacja, autorytet, wplyw spoleczny
misja
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odpowiada na pytania co robimy, dlaczego to robimy, dlaczego klient powinien przyjść do nas. Pokazywana jest klientom
wizja
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mówi o tym gdzie chcemy być w przyszłości. Pokazywana jest pracownikom
Hierarchia celów:
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Misja, Wizja, Cele strategiczne, taktyczne, operacyjne
Organizacja
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to uporządkowany, złożony system społeczno-techniczny
ekfifinalnosc
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dazenie do celu roznymi drogami
suboptymalizacja
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poprawa jednego elementu organizacji nie poprawia całosci
elementy społeczne modelu levita
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jednostka grupa kultura organizacyjna
osoba cywilna a osoba prawna
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osoba cywilna to kazdy normalny czlowiek a osoba prawna jest regulowana przez prawo
system
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zbior elementow wzajemnie na siebie oddzialowujacuych tworzac calosc relalizujac ten sam cel poprzez wzajemne oddzialowanje
zmiana systemowa
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zmiana wsztskich elementow a nie tulko jednego
gdzie sprawdziłby sie model levita
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w warunkach stabilnych
cechy organizacji
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celowośc, złożonosc, koordynacjs działan, trwałosc i systematycznosc spoleczny charakter
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