→ Wast14b → Avvia Impara / Scarica schede MP3

Domanda		Risposta
posiadający szanse na zatrudnienie / zdolność do zatrudnienia inizia ad imparare		employable / employability
rotacja pracowników inizia ad imparare		staff turnover
wynagrodzenie / rekompensata inizia ad imparare		compensation / remuneration
wskaźnik zatrzymania pracowników inizia ad imparare		retention rate
absencja / chroniczna nieobecność inizia ad imparare		absenteeism
wdrażanie nowego pracownika inizia ad imparare		onboarding
zwrot kosztów nauki / czesnego inizia ad imparare		tuition reimbursement
podnoszenie kwalifikacji inizia ad imparare		upskilling
przebranżowienie / przekwalifikowanie inizia ad imparare		reskilling / retraining
kodeks postępowania inizia ad imparare		code of conduct
wytyczne inizia ad imparare		guidelines
odpowiedzialność korporacyjna / pociągnąć kogoś do odpowiedzialności inizia ad imparare		corporate accountability / hold someone accountable
inkluzywność / włączenie społeczne inizia ad imparare		inclusivity
upodmiotowienie / dawanie poczucia wpływu inizia ad imparare		empowerment
bezpieczeństwo psychologiczne inizia ad imparare		psychological safety
szeregowi członkowie / inicjatywa oddolna inizia ad imparare		grassroots
mentor / mentoring inizia ad imparare		mentor(ship)
nastawienie / sposób myślenia inizia ad imparare		mindset
odporność psychiczna / zdolność do regeneracji inizia ad imparare		resilience
wgląd / przenikliwe spostrzeżenie inizia ad imparare		insight(s)
środowisko biznesowe / prawne / edukacyjne inizia ad imparare		business / legal / educational landscape
awans zawodowy inizia ad imparare		(career) advancement
wyjazd integracyjny firmy inizia ad imparare		company retreat
pielęgnować / dbać o kogoś inizia ad imparare		to nurture someone
sprzyjać czemuś / wspierać rozwój inizia ad imparare		to foster something
kwitnąć / dobrze prosperować inizia ad imparare		to flourish
dążyć do czegoś inizia ad imparare		to strive
wziąć coś pod uwagę inizia ad imparare		to factor sth in
zarządzać zbyt szczegółowo / mikrozarządzanie inizia ad imparare		to micromanage / micromanagement
dać z siebie więcej inizia ad imparare		to go the extra mile
przenikać w dół struktury / hierarchii inizia ad imparare		to filter down through hierarchy
wakat / wolne stanowisko inizia ad imparare		vacancy
inicjatywa inizia ad imparare		initiative
dobre stosunki / wzajemne zrozumienie inizia ad imparare		rapport
wkład inizia ad imparare		input
kompetencja / umiejętność inizia ad imparare		competence
koordynator / osoba prowadząca inizia ad imparare		facilitator
stażysta / praktykant inizia ad imparare		trainee
analiza porównawcza inizia ad imparare		benchmarking
kwalifikacje / referencje inizia ad imparare		credentials
brak / niedobór inizia ad imparare		deficiency
praktyka inizia ad imparare		praxis
nabycie / przyswojenie inizia ad imparare		acquisition
pracownik o dużym potencjale inizia ad imparare		high flyer
praktyka zawodowa inizia ad imparare		apprenticeship training
program wprowadzający inizia ad imparare		induction program
szkolenie zawodowe inizia ad imparare		vocational training
analiza luk inizia ad imparare		gap analysis
doświadczenie praktyczne inizia ad imparare		hands on experience
zestaw umiejętności inizia ad imparare		skill set
mający zastosowanie / odpowiedni inizia ad imparare		applicable
nieodłączny / wrodzony inizia ad imparare		inherent
autonomiczny / niezależny inizia ad imparare		autonomous
powiadomić / zawiadomić inizia ad imparare		to notify
nabyć / przyswoić inizia ad imparare		to acquire
udoskonalić / ulepszyć inizia ad imparare		to refine
zastosować się do / przestrzegać inizia ad imparare		to comply with
poznać podstawy / nauczyć się fachu inizia ad imparare		learn the ropes
zacząć działać z marszu inizia ad imparare		to hit the ground running
podłapać / nauczyć się mimochodem inizia ad imparare		pick up
odświeżyć / przypomnieć sobie inizia ad imparare		brush up on
rozwiązać problem / wygładzić inizia ad imparare		iron out sth
kultura korporacyjna inizia ad imparare		corporate culture
hierarchia firmy inizia ad imparare		company hierarchy
struktura firmy inizia ad imparare		company structure
polityka firmy inizia ad imparare		company policy
zachowania w organizacji inizia ad imparare		organisational behaviour
wartości inizia ad imparare		values
strategia inizia ad imparare		strategy
wizerunek (firmy) inizia ad imparare		image (of a company)
plan office inizia ad imparare		open biuro typu open space
elastyczność inizia ad imparare		flexibility
zasady ubioru inizia ad imparare		dress code
struktura wynagrodzeń inizia ad imparare		pay structure
stawka wynagrodzenia inizia ad imparare		pay rate
minimalne wynagrodzenie inizia ad imparare		minimum salary
dobra atmosfera inizia ad imparare		good atmosphere
zróżnicowana praca inizia ad imparare		diverse work
proste, żmudne zadania inizia ad imparare		menial tasks
awans inizia ad imparare		promotion
urlop naukowy / płatny długoterminowy urlop inizia ad imparare		sabbatical
równowaga między życiem zawodowym a prywatnym inizia ad imparare		work life balance równowaga między życiem zawodowym a prywatnym
zatrzymanie pracowników inizia ad imparare		employee retention
pewność zatrudnienia inizia ad imparare		job security
środowisko pracy inizia ad imparare		working environment
rozwój kariery inizia ad imparare		career development
młodsi pracownicy inizia ad imparare		junior staff
wyższe stanowiska inizia ad imparare		senior positions
inicjatywa inizia ad imparare		initiative
budować zaufanie inizia ad imparare		build trust
wspólne cele inizia ad imparare		common objectives
dzielić się pomysłami inizia ad imparare		share ideas
okazywać empatię inizia ad imparare		show empathy
oferować wsparcie inizia ad imparare		offer support
opóźnienia w projekcie inizia ad imparare		project delays
rosnące koszty inizia ad imparare		rising costs
z przekroczonym budżetem inizia ad imparare		over budget
wywrzeć wpływ / zrobić wrażenie inizia ad imparare		make an impact
być proaktywnym inizia ad imparare		be proactive
obszar specjalizacji inizia ad imparare		area of expertise
rozwiązywanie problemów inizia ad imparare		troubleshooting
złożone problemy inizia ad imparare		complex issues
wsparcie techniczne inizia ad imparare		service desk
rozpocząć (np. projekt) inizia ad imparare		kick off
przeprowadzać burzę mózgów inizia ad imparare		brainstorm
wolontariat inizia ad imparare		volunteer work
proces powrotu (np. do pracy) inizia ad imparare		re entry process
szkolenie inizia ad imparare		training
rozwój inizia ad imparare		development
szkolenie wdrażające inizia ad imparare		induction training
mentoring inizia ad imparare		mentoring
szkolenie internetowe inizia ad imparare		online training
nauczanie hybrydowe inizia ad imparare		blended learning
standardy inizia ad imparare		standards
inteligencja emocjonalna inizia ad imparare		emotional intelligence
kursy praktyczne inizia ad imparare		practical courses
zestaw umiejętności inizia ad imparare		skills set
kompetencja inizia ad imparare		competency
dobre relacje / porozumienie inizia ad imparare		rapport
analiza potrzeb inizia ad imparare		needs analysis
analiza porównawcza / benchmarking inizia ad imparare		benchmarking
motywacja inizia ad imparare		motivation
podejście funkcjonalne inizia ad imparare		functional approach
ogólne umiejętności biznesowe inizia ad imparare		general business skills
przygotowanie na przyszłe wyzwania inizia ad imparare		preparation for future challenges
szkolenie zewnętrzne inizia ad imparare		external training
cele długoterminowe inizia ad imparare		long term goals
cele krótkoterminowe inizia ad imparare		short term goals
umiejętności specyficzne dla danego stanowiska inizia ad imparare		skills specific to a job
ubiór biznesowy inizia ad imparare		business clothes
kultura w miejscu pracy inizia ad imparare		workplace culture
kultura zespołu inizia ad imparare		team culture
podejście konsultacyjne inizia ad imparare		consultative approach
podejście roli indywidualnego eksperta inizia ad imparare		individual expert role approach
podejście zbiorowej odpowiedzialności inizia ad imparare		collective responsibility approach
proszenie o pomysły inizia ad imparare		requesting ideas
wnoszenie pomysłów inizia ad imparare		contributing ideas
reagowanie na pomysły inizia ad imparare		responding to ideas
rozwijanie pomysłów inizia ad imparare		developing ideas
przechodzenie od pomysłu do decyzji inizia ad imparare		moving from idea to decision
wady i zalety inizia ad imparare		pros and cons
przeprowadzić program pilotażowy inizia ad imparare		run a pilot
nie dotrzymywać terminów inizia ad imparare		miss deadlines
umiejętności facylitacji / moderowania inizia ad imparare		facilitation skills
moderator / facylitator inizia ad imparare		facilitator
prowadzenie dyskusji inizia ad imparare		leading discussions
określanie celu inizia ad imparare		stating the objective
zachęcanie do udziału inizia ad imparare		encouraging participation
odnoszenie się do zgody inizia ad imparare		referring to agreement
zarządzanie czasem wypowiedzi inizia ad imparare		managing how long people speak
podsumowywanie i zamykanie inizia ad imparare		summarising and closing
konsensus / zgoda inizia ad imparare		consensus
badania rynku inizia ad imparare		market research
opłacalny / efektywny kosztowo inizia ad imparare		cost efficient
pomyślne ukończenie inizia ad imparare		successful completion
radzić sobie z konfliktem inizia ad imparare		deal with conflict

Wast14b

Devi essere accedere per pubblicare un commento.

Scopri di più