Unit 1

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Domanda Risposta
niepisane zasady
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unwritten rules
staż
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work placement
obowiązujący strój
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dress code
kultura organizacyjna
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work culture
rozwój osobisty
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personal development
godziny pracy
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working hours
opłacalność, dochodowość
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profitability
przeszkolenie
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induction programme
zadanie
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assigment
wprowadzić
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enforce
zastępca
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deputy
kolega z pracy
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colleague
dyrektor naczelny (CEO)
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chief executive officer (CEO)
dyrektor operacyjny (COO)
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Chief Operating Officer (COO)
kierownik
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a manager
dział badań i rozwoju
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research and development department
wsparcie techniczne
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Technical suport
zgłaszać się do
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to report to
pracować pod
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to work under
prowadzić firmę
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to run a business
zarządzać
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To be in charge of
współpracować z
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To liaise with
pracować z
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To work alongside
pracować jako
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to work as
pracować nad
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to work on
zażalenie, reklamacja
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complaint
z dnia na dzień
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On a day-to-day basis
przejąć
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to take over
nierozsądny
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unwise
Rozumiem
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Point taken
Masz rację.
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You've got a point.
(możliwy) do przyjęcia
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(possible) acceptable
wskazany, słuszny
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advisable
mówić komuś po imieniu
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to call somebody by their first name
utrzymywać kontakty towarzyskie
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to socialize
niekompetencja nieskuteczność
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inefficiency
zdecydowany
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firm
przeszkadzać
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To disturb
dotrzymać terminu
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to meet a deadline
przekazywać
inizia ad imparare
to delegate
życie zawodowe i rodzinne
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life-work balance
pilnować swoich spraw
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To mind your own business
robić postęp
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to progres
awansować
inizia ad imparare
to get promotion
zmienić podejście
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to change one's attitude
zamiast
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instead of
cel
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a target
obiektywny
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objective
dogmatyczny, zasadniczy
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dogmatic
nieszczery
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insincere
apodyktyczny
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authoritarian
groźny
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threatening
szczery
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frank
słaby
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weak
odpowiedni / odpowiednia
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appropriate
niewskazana
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not advisable
webmaster
inizia ad imparare
webmaster
bezpośrednio
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directly
opiekować się finansami
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look after finance
daleko
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away
spółka zależna/ pomocniczy, uzupełniający
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subsidiary
unikanie niepewności
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uncertainty avoidance
mianować
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appoint
badacz
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research scientist
zarządza
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manages
ocenione
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evaluated
przy nadziei
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expecting
stopniowo
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gradually
zaniepokojony
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concerned
Liczyć na
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To count on
kontrola
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supervising
rozpłakać się
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burst into tears
najwyraźniej
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apparently
oczywiście / w oczywisty sposób
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obviously
gradacja/etapy
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stages
spotkania
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encounters
mieć spór
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have a disagreement
rozwiązać
inizia ad imparare
resolve
asertywny
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assertive
poprzednik
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predecessor
kierownictwo
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executives
wyznaczone cele
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set goals
właściwy
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proper
odpowiednio
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appropriately
zaniedbanie
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