Stunde 1

 0    31 schede    beatadaszykowska
Scarica mp3 Stampa Gioca Testa il tuo livello
 
Domanda Risposta
zukunftsorientierten
inizia ad imparare
zorientowany na przyszłość
die Befragung der Strategieberatung
inizia ad imparare
doradztwo strategiczne
die Innovationskraft
inizia ad imparare
moc innowacyjna
der Konkurrentz
inizia ad imparare
Konkurencja
der Tendenz
inizia ad imparare
tenddencja
der Vielfalt
inizia ad imparare
różnorodności
der Berater
inizia ad imparare
doradca/konsultant
verfolgen
inizia ad imparare
realizować
erneuen
inizia ad imparare
odnowić
die Neueinstellungen
inizia ad imparare
nowi zatrudnieni
die Frauenforderung
inizia ad imparare
żądanie kobiet
der Kampagnenpilot
inizia ad imparare
przewodniczący kampanii
erreichen
inizia ad imparare
osiągnąć
Digitalanzeigen
inizia ad imparare
Wyświetlacze cyfrowe
hervorheben
inizia ad imparare
naświetlić
das Potenzial ausschopfen
inizia ad imparare
wykorzystywać potencjał
das Gemainschaftsgefuhl
inizia ad imparare
poczucie wspólnoty
der Kontaktpunkt
inizia ad imparare
punkt kontaktowy
versorgen mit der Ingormation
inizia ad imparare
zaopatrzony w informacje
entwickeln neue Maßnahmen
inizia ad imparare
opracować nowe środki
die Analyse nutzen
inizia ad imparare
skorzystać z analizy
der Recruting-Prozess
inizia ad imparare
proces rekrutacji
unter die Lupe nehmen
inizia ad imparare
przyjrzeć się bliżej
der Bedürfniss
inizia ad imparare
potrzeba
Bedürfnisse klaffen weit auseinander
inizia ad imparare
Potrzeby są bardzo zróżnicowane
der Personalverantwortlich
inizia ad imparare
kierownik działu kadr (kietownik HR)
die oberste Stelle
inizia ad imparare
najwyższe stanowisko
ausmachen
inizia ad imparare
tworzyć
in Fokus
inizia ad imparare
w centrum uwagi
der Befragt/-en
inizia ad imparare
rozmówca/y; pytany
laut Studie
inizia ad imparare
zgodnie z badaniem

Devi essere accedere per pubblicare un commento.