rozdział8

learning to lead

nauczyć się prowadzić

leadership abilities

zdolności przywódcze

contestant

zawodnik

admits

przyznaje

feels intimidated

czuje się zastraszony

treated quickly

leczony szybko

completing the task

wykonując zadanie

feels the team members

czuje członków zespołu

knowing when to delegate tasks

wiedzieć, kiedy delegować

as important in running a team

tak samo ważne w bieganiu

I steam leader Nadia has to make key decisions

Przywódczyni pary Nadia musi podejmować kluczowe decyzje

taken on too much responsibility

wziął na siebie zbyt dużą odpowiedzialność

gift part on the work to a member of the team

podaruj część pracy członkowi zespołu

put these a task in order of importance

ustaw te zadania według ważności

correct

poprawny

establish

ustalić

be in charge of

być odpowiedzialnym za

are honest and will not do anything bad or wrong

są uczciwi i nie zrobią nic złego ani niewłaściwego

deal successfully with failure

radzić sobie z porażką

gain

zdobyć

copy with

kopiuj za pomocą

give clear instruction

dać jasne instrukcje

make an effort

podjąć wysiłek

trust your instinct

ustaw swój instynkt

set an example

Podaj przykład

behaviour

zachowanie

development

rozwój

empathy

empatia

mindset

sposób myślenia

reflection

odblask

strong will

silna wola

giving feedback

udzielanie informacji zwrotnej

receiving feedback

opłata za odbiór

overall conclusion

ogólny wniosek

you did a very good job of

wykonałeś bardzo dobrą robotę

your responsibility to

Twoja odpowiedzialność za

think in future if

pomyśl w przyszłości, jeśli

that might [help]

to może [pomóc]

good that you asked Stefanie to help out

dobrze, że poprosiłeś Stefanie o pomoc

What Kenji's saying is that

Kenji mówi, że

You could have called each of us, that would have been good.

Mógłbyś zadzwonić do każdego z nas, byłoby dobrze.

I'm really impressed with/by

Jestem pod wielkim wrażeniem/przez

Developmental feedback

Informacje zwrotne rozwojowe

Responding to feedback

Reagowanie na opinie

Respond and reflect

Odpowiedz i zastanów się

I'm happy you feel that

Cieszę się, że to czujesz

Right, I'll (certainly) bear that in mind.

Jasne, na pewno będę o tym pamiętać.

I'll certainly take those comments into account

Na pewno wezmę te uwagi pod uwagę

Can you be a bit more specific about?

Czy możesz podać nieco więcej szczegółów?

Can you say more about what you mean by...?

Czy możesz powiedzieć coś więcej na temat tego, co masz na myśli mówiąc...?

Can you give me an example of?

Czy możesz podać mi przykład?

appreciate that feedback

doceniam tę opinię

Meetings are where decisions are made. People should argue strongly about their opinions and disagreement is not unusual.

Spotkania są miejscem podejmowania decyzji. Ludzie powinni mocno dyskutować o swoich opiniach, a niezgoda nie jest niczym niezwykłym.

Meetings are for having discussions and sharing opinions. The decisions should be made later by individuals.

Spotkania służą do dyskusji i dzielenia się opiniami. Decyzje powinny być podejmowane później przez poszczególne osoby.

The leader is a just a facilitator. Everyone can speak freely when they want

Lider jest tylko moderatorem. Każdy może mówić swobodnie, kiedy chce

The leader contrals the meeting. People must be invited to speak.

Lider sprzeciwia się spotkaniu. Ludzie muszą zostać zaproszeni do mówienia.

Meetings must start and finish on time.

Spotkania muszą zaczynać się i kończyć punktualnie.

It's OK to start up to fifteen minutes late and finish late if necessary.

Jeśli to konieczne, można rozpocząć pracę nawet piętnaście minut później i zakończyć ją później.

There should be no external interruptions, eg. mobile phone calls.

Nie powinno być żadnych zewnętrznych zakłóceń, np. połączeń z telefonów komórkowych. Ważne połączenia telefoniczne mogą być akceptowane podczas spotkania, ale tylko przez maksymalnie pięć minut.

Important phone calls may be accepted during a meeting, but only for up to five minutes.

Ważne połączenia telefoniczne można odbierać podczas spotkania, ale nie dłużej niż pięć minut.

Why has John arranged the meeting?

Dlaczego John zorganizował to spotkanie?

What is the goal of the meeting?

Jaki jest cel spotkania?

What are the five stages of the meeting?

Jakie są pięć etapów spotkania?

Review the discussion

Przejrzyj dyskusję

Review the decisions

Przejrzyj decyzje

Ask for confirmation of the decisions

Poproś o potwierdzenie decyzji

Asignation points to different people

Przypisanie punktów różnym osobom

Thanks, everyone, for coming to (this special meeting today

Dziękuję wszystkim za przybycie na (to wyjątkowe spotkanie)

OK, let's begin by thinking about [the management meeting

OK, zacznijmy od zastanowienia się nad [spotkaniem kierownictwa]

This is to inform you of the decisions

Niniejszym informujemy o podjętych decyzjach

We are pleased/delighted to announce that...

Z przyjemnością/radością informujemy, że...

The Board has decided/agreed that

Zarząd postanowił/zgodził się, że

We reached, consensus, that/about...

Osiągnęliśmy konsensus, co do tego, że/na temat...

The final decision was to

Ostateczna decyzja brzmiała:

It was agreed that

Uzgodniono, że

we failed to reach an agreement about

nie udało nam się dojść do porozumienia w sprawie

we come to decision that about

dochodzimy do wniosku, że