Pojęcia wykład 5

BIUROKRACJA

zadania są przydzielane jako obowiązki służbowe i wszystkie niższe urzędy są kontrolowane przez urzędy zwierzchnie. wszystkie stosunki między urzędnikami mają charakter bezosobowy.

HIERARCHIA BIUROKRATYCZNA

struktura organizacyjna, w której władza i kontrola nad zasobami oraz decyzje są scentralizowane i skoncentrowane na szczycie organizacji, a pracownicy zajmują określone pozycje w hierarchii.

INSTRUMENTALNOŚĆ RACJONALNA

właściwość działań, które są efektem kalkulacji kosztów i zysków zmierzającej ‐ w subiektywnym rozeznaniu działającego ‐ do uzyskania jak najwięcej najmniejszym kosztem.

KONFLIKT POZYCJI / RÓL SPOŁECZNYCH

niezgodność oczekiwań związanych z rozmaitymi pozycjami zajmowanymi równocześnie przez jedną osobę

KONFLIKT W OBRĘBIE POZYCJI SPOŁECZNEJ

niezgodność oczekiwań ze strony rozmaitych partnerów, z którymi ma typowo do czynienia każdy, kto zajmuje jakąś pojedynczą pozycję społeczną.

KONGLOMERAT POZYCJI

zbiór pozycji, które zajmuje równocześnie dana osoba.

KRĄG SPOŁECZNY

zestaw typowych innych pozycji, z którymi dana pozycja jest powiązana, wyznaczający typowe kierunki interakcji i selekcjonujący typowych partnerów, z którymi nawiązuje kontakt każdy, kto pozycję tę zajmuje.

MENTALNOŚĆ ŚRODOWISKOWA

wspólnota lub podobieństwo koncepcji, ideologii, światopoglądów, jakie wyznają ludzie zajmujący takie same pozycje społeczne

ORGANIZACJA SPOŁECZNA

zintegrowany zbiór pozycji społecznych i sieć wiążących je stosunków społecznych, realizujący wspólnie jakieś istotne społecznie funkcje

POZYCJA CENTRALNA

taka pozycja społeczna, którą jednostka wskazuje sobie za najważniejszą i z którą się najbardziej identyfikuje w obrębie konglomeratu pozycji, jakie równocześnie zajmuje w społeczeństwie

POZYCJA NACZELNA

taka, na którą dana kultura kładzie największy nacisk jako najważniejszą.

POZYCJA PERYMETRYCZNA

każda z pozycji wchodzących do kręgu społecznego, usytuowana na „perymetrzeʺ kontaktów i interakcji, jakie najczęściej nawiązuje każdy, kto zajmuje jakąś pozycję społeczną.

POZYCJA WIDOCZNA

pozycja zaktywizowana w danym kontekście społecznym, najważniejsza dla działań i interakcji podejmowanych tam właśnie, wobec której reagują partnerzy czy obserwatorzy.

POZYCJE UTAJONE

takie, które nie są realizowane przez jednostkę w danej chwili i stąd bezpośrednio niewidoczne dla partnerów czy obserwatorów

SEKWENCJA POZYCJI

zbiór pozycji zajmowanych kolejno, typowo następujących po sobie.

SOLIDARNOŚĆ MECHANICZNA

poczucie wspólnoty oparte na podobieństwie ról, funkcji, sytuacji życiowej, wykonywanego zawodu.

SOLIDARNOŚĆ ŚRODOWISKOWA

więź społeczna, poczucie tożsamości zbiorowej typu „myʺ, pomiędzy ludźmi o podobnej pozycji społecznej, zwłaszcza zawodowej

SPOŁECZEŃSTWO ORGANIZACJI

jedno z określeń społeczeństwa nowoczesnego, wskazujące na wielką mnogość organizacji, do których należy każdy członek społeczeństwa, od których jest on zależny i które go otaczają.

ŚRODOWISKO SPOŁECZNE

jednorodny zbiór takich samych lub przynajmniej istotnie podobnych pozycji i ról.