notatki 16.04.2024

jaka jest relacja między zasadą równości praw i niedyskryminacji?

- są autonomiczne - jedność pojęciowa na etapie konsekwencji naruszenia

na kim spoczywa ciężar dowodu w zakresie praktyki dyskryminacyjnej?

- pracodawca - odwrócony ciężar dowodu - pracowni wskazuje tylko odmienną sytuację

jakie środki ochrony prawnej przysługują dyskryminowanemu pracownikowi?

- pozew o odszkodowanie - potencjalnie środki ochrony dóbr osobistych -

co oznacza zasada prawa do godziwego wynagrodzenia?

- obejmuje świadczenia związane z pracą i socjalne - ok. 2/3 przeciętnej płacy w kraju

na czym polega zasada uprzywilejowania pracownika?

- normy mają charakter jednostronnie bezwzględnie obowiązujący - tzw. semiimperatywny - postanowienia w umowie o prace mniej korzystne niż prawo pracy są nieważne

na czym polega podporządkowanie pracownika pracodawcy?

- podporządkowanie co do -- sposobu -- miejsca -- czasu - obowiązek wykonywania tylko poleceń związanych z pracą

jakie są zasady zbiorowego prawa pracy?

- wolności koalicji pracowników i pracodawców - partycypacji pracowniczej

na czym polega zasada swobody koalicji?

- pracownicy/pracodawcy mają prawo -- tworzyć organizacje -- przystępować do organizacji -- bez uprzedniego zezwolenia -- według uznania

jakie funkcje pełnią zasady prawa pracy?

- regulacyjna - wytycznych legislacyjnych - wskazówek interpretacyjnych

co jest charakterystyczne dla zobowiązaniowego stosunku pracy?

- liczne ograniczenia -- równości stron -- ekwiwalentności świadczeń