Moja lekcja

 0    27 schede    ymiat
Scarica mp3 Stampa Gioca Testa il tuo livello
 
Domanda Risposta
in-house recruitment
inizia ad imparare
we własnym zakresie rekrutacji (wewnętrzna)
internship
inizia ad imparare
praktyki, staże
joint-stock company
inizia ad imparare
spółka akcyjna
know-how
inizia ad imparare
specjalistyczna wiedza
KPI (key performance indicator)
inizia ad imparare
KPI (kluczowy wskaźnik wydajności)
liability
inizia ad imparare
odpowiedzialność prawna, wierzytelność
MNC (multinational company)
inizia ad imparare
MNC (międzynarodowa firma, spółka)
objective
inizia ad imparare
obiektywny, cel
onboarding
inizia ad imparare
wprowadzenie i orientacja nowego pracownika w firmie
outline
inizia ad imparare
zarys projektu
performance
inizia ad imparare
wyniki, osiągi
prospects of promotion
inizia ad imparare
perspektywy awansu
rebate joint
inizia ad imparare
zniżka lub zwrot nadpłaty
retail
inizia ad imparare
sprzedaż detaliczna
rightsize
inizia ad imparare
dostosowywanie zatrudnienia do sytuacji
sales target
inizia ad imparare
zakładana wielkość sprzedaży
scoping
inizia ad imparare
określenie zakresu, kosztorys
slot
inizia ad imparare
miejsce w rankingu, przedział czasu na reklamy
sluggish
inizia ad imparare
w zastoju (o rynku)
staff
inizia ad imparare
personel, pracowniczy
supervisor is in charge of a team of workers
inizia ad imparare
opiekun jest odpowiedzialny za zespół pracowników
TBC (to be confirmed)
inizia ad imparare
TBC (do potwierdzenia)
tender
inizia ad imparare
przetarg
underestimate
inizia ad imparare
nie doceniać, zaniżony koszt
venture
inizia ad imparare
przedsięwzięcie
watchword
inizia ad imparare
hasło przewodnie, dewiza
workflow
inizia ad imparare
przepływ pracy, organizacja zadań

Devi essere accedere per pubblicare un commento.