Moja lekcja

 0    50 schede    tomaszsitko
Scarica mp3 Stampa Gioca Testa il tuo livello
 
Domanda Risposta
Training program
inizia ad imparare
program szkoleniowy
Training program
inizia ad imparare
program szkoleniowy
Workforce
inizia ad imparare
siła robocza
Upskilling
inizia ad imparare
podnoszenie kwalifikacji
Reskilling
inizia ad imparare
przekwalifikowanie
Career path
inizia ad imparare
ścieżka kariery
Knowledge retention
inizia ad imparare
utrzymanie wiedzy
Workshop
inizia ad imparare
warsztat
Seminar
inizia ad imparare
seminarium
Role-play exercise
inizia ad imparare
ćwiczenie z odgrywaniem ról
Team-building activities
inizia ad imparare
zajęcia integracyjne
Assessment
inizia ad imparare
ocena
Self-assessment
inizia ad imparare
samoocena
Feedback session
inizia ad imparare
sesja informacji zwrotnej
Competence
inizia ad imparare
kompetencja
Leadership skills
inizia ad imparare
umiejętności przywódcze
Professional growth
inizia ad imparare
rozwój zawodowy
Performance improvement
inizia ad imparare
poprawa wyników
Motivation techniques
inizia ad imparare
techniki motywacyjne
Job satisfaction
inizia ad imparare
satysfakcja z pracy
Knowledge sharing
inizia ad imparare
dzielenie się wiedzą
Career coaching
inizia ad imparare
coaching kariery
Employee retention
inizia ad imparare
utrzymanie pracowników
Peer learning
inizia ad imparare
uczenie się od współpracowników
Training budget
inizia ad imparare
budżet szkoleniowy
Learning management system (LMS)
inizia ad imparare
system zarządzania nauczaniem
Virtual classroom
inizia ad imparare
wirtualna klasa
Competency-based training
inizia ad imparare
szkolenie oparte na kompetencjach
Simulation training
inizia ad imparare
szkolenie symulacyjne
Interactive learning
inizia ad imparare
nauka interaktywna
Training delivery method
inizia ad imparare
metoda prowadzenia szkolenia
Knowledge assessment tools
inizia ad imparare
narzędzia oceny wiedzy
Cross-training
inizia ad imparare
szkolenie międzydziałowe
Professional certification
inizia ad imparare
certyfikacja zawodowa
Career development opportunities
inizia ad imparare
możliwości rozwoju kariery
Employee onboarding
inizia ad imparare
wdrożenie pracowników
Knowledge gap analysis
inizia ad imparare
analiza luki wiedzy
Performance metrics
inizia ad imparare
wskaźniki efektywności
Learning outcomes
inizia ad imparare
rezultaty nauczania
Interactive workshop
inizia ad imparare
warsztat interaktywny
Evaluation criteria
inizia ad imparare
kryteria oceny
Goal setting
inizia ad imparare
ustalanie celów
Work-life balance
inizia ad imparare
równowaga między pracą a życiem prywatnym
Employee empowerment
inizia ad imparare
wzmacnianie pozycji pracowników
Professional mentoring program
inizia ad imparare
program mentoringu zawodowego
Knowledge management
inizia ad imparare
zarządzanie wiedzą
Skill set
inizia ad imparare
zestaw umiejętności
Corporate training
inizia ad imparare
szkolenie korporacyjne
Talent retention
inizia ad imparare
zatrzymanie talentów
Personal development plan
inizia ad imparare
indywidualny plan rozwoju

Devi essere accedere per pubblicare un commento.