Moja lekcja

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Domanda Risposta
kontrolować
inizia ad imparare
supervising
mierzenie wydajnosci
inizia ad imparare
mesure the performance
rozwijać ludzi
inizia ad imparare
develop people
planować
inizia ad imparare
planning
podejmowac decyzje
inizia ad imparare
make decisions
organizować
inizia ad imparare
organizing
integrować
inizia ad imparare
intergrating
motywować
inizia ad imparare
motivating
komunikować
inizia ad imparare
communicating
pomiar wydajnosci
inizia ad imparare
measuring performance
wyznaczac cele
inizia ad imparare
set objectives
osiagnac
inizia ad imparare
achieve
osiągać
inizia ad imparare
accomplish
opracowanie strategii
inizia ad imparare
developing strategies
lokowanie zasobów
inizia ad imparare
allocating resources
analizować
inizia ad imparare
analyse
klasyfikowanie czynnosci
inizia ad imparare
classify the activities
cwiczyc umiejetnosci spoleczne
inizia ad imparare
practice the social skills
wyznaczać cele
inizia ad imparare
communicate objectives
radzic sobie z kryzysami
inizia ad imparare
deal with crises
wykonywać zadania
inizia ad imparare
perform tasks
nadzorowanie podwładnych
inizia ad imparare
supervise subordinates
subordynacja
inizia ad imparare
subordination
zdolnosci
inizia ad imparare
abilities
osiagniecia
inizia ad imparare
achieves
docieranie
inizia ad imparare
reaching
relacje pracownicze
inizia ad imparare
labour relations
dobrze pracujący
inizia ad imparare
good working
pewność stałego zatrudnienia
inizia ad imparare
job security
dobra pensja
inizia ad imparare
good wages
benefity
inizia ad imparare
benefita
higiena pracy
inizia ad imparare
hygiene factors
satysfakcjonujący
inizia ad imparare
satisfiers
pełna wyzwań i ciekawa praca
inizia ad imparare
challenging and interesting job
uznanie i odpowiedzialność
inizia ad imparare
recognition and responsibility
awans
inizia ad imparare
promotion
nudne, powtarzalne i mechaniczne prace
inizia ad imparare
boring, repretitive and mechanical jobs
rotacjs pracy
inizia ad imparare
job rotation
wspólne wartości firmy lub kulturę korporacyjną
inizia ad imparare
company’s shared values or corporate culture
być ściśle nadzorowane i kontrolowane
inizia ad imparare
to be closely supervised and controlled
zagrożony
inizia ad imparare
threatened
nagradzani zachętami
inizia ad imparare
rewarded with incentives
brać odpowiedzialność
inizia ad imparare
taking responsinility
nagrody finansowe
inizia ad imparare
financial rewards
kreatywny
inizia ad imparare
creative
ambitny
inizia ad imparare
ambitious
samozmotywowany
inizia ad imparare
self-motivated
hierarchia potrzeb
inizia ad imparare
hierarchy of needs
potrzeby niższego rzędu
inizia ad imparare
lower order needs
pracownicy umysłowi
inizia ad imparare
knowledge workers
zabezpieczenie finansowe
inizia ad imparare
financial security
szacunek
inizia ad imparare
esteem
osiągnięcie
inizia ad imparare
achievement
status i odpowiedzialność
inizia ad imparare
status and responsibility
samo-aktualizacja
inizia ad imparare
self-actualization
rozwój osobisty
inizia ad imparare
personal growth
spełnienie
inizia ad imparare
fulfioment
potrzeby są zaspokojonone
inizia ad imparare
needs are satisfied
bezpieczeństwo i pewność
inizia ad imparare
security and certainty
prognoza
inizia ad imparare
forecast
przedłużenie trendu
inizia ad imparare
extension of the trend
funkcje wewnętrzne
inizia ad imparare
internal functions
dostawcy zewnętrzni
inizia ad imparare
outside suppliers
wiedza
inizia ad imparare
knowledge
autonomia
inizia ad imparare
autonomus
delegować
inizia ad imparare
to delegate
hierarchia lub łańcuch poleceń
inizia ad imparare
hierarchy or chain of cammand
władza liniowa
inizia ad imparare
line authority
kolejny poziom
inizia ad imparare
successive level
dział zasobów ludzkich
inizia ad imparare
human resources deparment
produkcja
inizia ad imparare
manufacturing
nowoczesna tendencja
inizia ad imparare
modern tendency
warstwy
inizia ad imparare
layers
przełożony
inizia ad imparare
superior
określonego segmentu rynku
inizia ad imparare
certain market segment
dalsza możliwość
inizia ad imparare
further possibility
grupy tymczasowe
inizia ad imparare
temporary groups
rozstać się jak najszybciej
inizia ad imparare
split up as soon as
wymagają silnego przywódcy
inizia ad imparare
require a strong leader
czynniki
inizia ad imparare
factors

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