Moja lekcja

 0    35 schede    aleksandrahalicka
Scarica mp3 Stampa Gioca Testa il tuo livello
 
Domanda Risposta
to acquire talent
inizia ad imparare
zdobyć talent
to anticipate and resolve litigation risks
inizia ad imparare
przewidywanie i rozwiązywanie ryzyk sądowych lit
to assess staffing needs
inizia ad imparare
ocenić potrzeby kadrowe
to contribute recommendations
inizia ad imparare
dzielić się rekomendacjami
to deal with employee grievances and disputes
inizia ad imparare
zajmowania się skargami i sporami pracowniczymi
to deal with violations
inizia ad imparare
zajmować się naruszeniami
to design accountability mechanisms
inizia ad imparare
zaprojektować mechanizmy rozliczalności
to design onboarding procedures
inizia ad imparare
zaprojektować procedury onboardingowe
to design training programs
inizia ad imparare
do projektowania programów szkoleniowych
to develop compensation plans
inizia ad imparare
opracować plany wynagrodzeń
to enforce organizational values
inizia ad imparare
wymuszać wartości organizacyjne
to enhance job satisfaction
inizia ad imparare
aby zwiększyć satysfakcję z pracy
to ensure compliance with regulations
inizia ad imparare
aby zapewnić zgodność z przepisami
to ensure the effectiveness of HR initiatives
inizia ad imparare
aby zapewnić skuteczność inicjatyw HR
to establish human resources objectives
inizia ad imparare
ustalenie celów w zakresie zasobów ludzkich
to forecast staffing needs
inizia ad imparare
do prognozowania potrzeb kadrowych
to handle employee relations
inizia ad imparare
do obsługi relacji pracowniczych
to handle employee benefits
inizia ad imparare
do obsługi świadczeń pracowniczych
to hire employees
inizia ad imparare
zatrudniać pracowników
to implement human resource policies
inizia ad imparare
wdrażać politykę kadrową
to maintain employee records
inizia ad imparare
prowadzenie dokumentacji pracowniczej
to manage budgets
inizia ad imparare
zarządzać budżetami
to manage performance reviews
inizia ad imparare
zarządzać ocenami wyników
to manage personnel
inizia ad imparare
zarządzać personelem
to manage staff wellness
inizia ad imparare
zarządzać zdrowiem pracowników
to mitigate risk
inizia ad imparare
złagodzić ryzyko
to monitor adherence to internal policies
inizia ad imparare
monitorowanie przestrzegania zasad wewnętrznych
to oversee HR systems
inizia ad imparare
nadzorować systemy HR
to oversee overall employee needs
inizia ad imparare
nadzorować ogólne potrzeby pracowników
to report to senior management
inizia ad imparare
zgłosić się do wyższej kadry kierowniczej
to structure benefit packages
inizia ad imparare
ustrukturyzować pakiety świadczeń
to supervise HR personnel
inizia ad imparare
nadzorować personel HR
to support employee development
inizia ad imparare
wspierać rozwój pracowników
to support strategic objectives
inizia ad imparare
wspierać cele strategiczne
to update company policies and procedures
inizia ad imparare
aktualizować zasady i procedury firmy,

Devi essere accedere per pubblicare un commento.