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Domanda Risposta
niepisane zasady
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unwritten rules
pracownicy/kadra
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staff
staz
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work placement
stażysta / stażystka
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intern / trainee
obowiązujący strój
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dress code
kultura organizacyjna
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work culture
rozwój osobisty
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personal development
godziny pracy
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working hours
dochodowosc, rentownosc
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profitability, profitability
przeszkolenie
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induction programme
zadanie
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assignment
wprowadzić
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enforce
zastępca
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deputy
koleżanka z pracy
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colleague
dyrektor naczelny (CEO)
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Chief Executive Officer (CEO)
dyrektor operacyjny (COO)
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chief operating officer (COO)
kierownik
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a manager
dział badań i rozwoju,
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research and development
wsparcie techniczne
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technical support
podlegać
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to report to
pracować pod
inizia ad imparare
to work under
prowadzić firmę
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to run a business
zarządzać
inizia ad imparare
to be in charge of
współpracować z
inizia ad imparare
to liaise with
pracować z
inizia ad imparare
to work alongside
pracować jako
inizia ad imparare
work as
pracować nad
inizia ad imparare
to work on
reklamacja/ zażalenie
inizia ad imparare
complaint / grievance
z dnia na dzień
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on a day to day basis
przejąć
inizia ad imparare
to take over
nierozsądny
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unwise
rozumiem
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point taken
masz rację
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you're got a point
możliwy do przyjęcia
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acceptable
wskazany/słuszny
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advisable
mówić komuś po imieniu
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to call sb by their first name
utrzymywać kontakty towarzyskie z
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to socialize
niekompetencja
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inefficiency
zdecydowany
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firm
przeszkadzać
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to disturb
dotrzymać terminu
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meet the deadline
delegowac/przekazywać
inizia ad imparare
to delegate
równowaga pomiędzy życiem zawodowym a osobistym
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life work balance
pilnować swoich spraw
inizia ad imparare
to mind your own business
robić postępy
inizia ad imparare
to progress
awansować
inizia ad imparare
to get promotion
zmienić podejście
inizia ad imparare
to change one's attitude

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