kwalifikacje

kwalifikacje

wykształcenie, przygotowanie do wykonywania pracy, zawodu, jakiś czynności

Gdzie zdobywa sie kwalifikacje?

edukacja szkolna, doskonalenie kursowe

z czym są utożsamiane kwalifikacje?

z poziomem wykształcenia i latami spędzonymi w szkołach różnych poziomów i typów

kompetencje jako zakres uprawnień organizacyjnych

są w sposób formalny przypisane do określonego stanowiska pracy

Elementami kompetencji jako uprawnień organizacyjnych są

unikatowa, specyficzna wiedza, doświadczenie i umiejętności firmy, które zostaly przez nią wykształcone i dzięki, którym można osiągnąć przeagę konkurencyjną

kompetencja

potencjał i zdolność

co zakłada system zarządzania zasobami ludzkimi

opracowywanie modeli kompetencji, wykorzystanie ich oceny oraz zaplanowanie działań w zakresie ich rozwioju

co zawierają modele (profile) kompetencji?

zawierają spis i opis (definicje) wszystkich kompetencji ważnych do wykonywania pracy przez pracownika na danym stanowisku

co to jest szkolenie?

Szkolenie jest zaplanowanym, systemtycznym i celowym procesem rozwijania kompetencji członków organizacji, niezbędnych do skutecznego i sprawnevo realizowania zadań na obecnych i przyszłych stanowiskach.

czego wymagają szkolenia?

szczegolowego zaplanowania, sformalizowania, długookresowej prrspektywy, zintegrowania biezacych i przyszlych potrzeb pracodawcy i pracownikow

model systematyczny Sloman

indentyfilacja potrzeb szkoleniowych -> plan i projekt szkolenia -> wykonanie szkolenia -> ocena wyników szkolenia