Kolokwium 1

 0    66 schede    guest3967073
inizia ad imparare

Scarica mp3 Stampa Gioca Testa il tuo livello
 
Domanda Risposta
liczba zatrudnionych
inizia ad imparare
headcount
pozyskiwanie talentów
inizia ad imparare
talent acquisition
zwolnienie (np. z przyczyn ekonomicznych)
inizia ad imparare
layoff
wdrożenie nowego pracownika
inizia ad imparare
onboarding
proces odejścia pracownika
inizia ad imparare
offboarding
główne obowiązki
inizia ad imparare
key responsibilities
publikacja ogłoszenia
inizia ad imparare
job posting
wybór kandydatów do kolejnego etapu
inizia ad imparare
shortlisting
pula kandydatów
inizia ad imparare
applicant pool
proces selekcji
inizia ad imparare
screening process
wynagrodzenie brutto/netto
inizia ad imparare
gross/net salary
warunki zatrudnienia
inizia ad imparare
employment terms
redukcja etatu
inizia ad imparare
redundancy
skontaktować się po rozmowie
inizia ad imparare
follow up
negocjować wynagrodzenie
inizia ad imparare
negotiate salary
wykazywać inicjatywę
inizia ad imparare
take initiative
radzić sobie z presją
inizia ad imparare
handle pressure
wykazać (umiejętności)
inizia ad imparare
demonstrate
dopasowanie do kultury firmy
inizia ad imparare
cultural fit
jasno się wypowiadać
inizia ad imparare
articulate
pytania behawioralne
inizia ad imparare
behavioral questions
rozwinąć wypowiedź
inizia ad imparare
elaborate on
zaprezentować umiejętności
inizia ad imparare
showcase skills
ocena sytuacyjna
inizia ad imparare
situational judgement
rozmowa oparta na kompetencjach
inizia ad imparare
competency - based interview
dodatkowe świadczenia
inizia ad imparare
fringe benefits
udziały / opcje na akcje
inizia ad imparare
equity / stock opinions
plan emerytalny
inizia ad imparare
pension scheme
premia uzależniona od wyników
inizia ad imparare
performance - based bonus
zwrot kosztów
inizia ad imparare
reimbursement
pakiet relokacyjny
inizia ad imparare
relocation package
wsparcie opieki nad dziećmi
inizia ad imparare
childcare support
urlop rodzicielski
inizia ad imparare
parental leave
równowaga praca - życie
inizia ad imparare
work - life balance
program wellbeing (dobrego samopoczucia)
inizia ad imparare
wellbeing programme
budować relacje
inizia ad imparare
to build rapport
radzić sobie z wieloma zadaniami
inizia ad imparare
to handle multiple priorities
wnosić wartość do firmy
inizia ad imparare
to add value to the company
być zgodny z celami firmy
inizia ad imparare
to align with company goals
wykorzystywać doświadczenie
inizia ad imparare
to leverage experience
dobrze funkcjonować w dynamicznym środowisku
inizia ad imparare
to thrive in a fast - paced environment
wykazywać zdolności przywódcze
inizia ad imparare
to demonstrate leadership skills
brać odpowiedzialność za zadania
inizia ad imparare
to take ownership of tasks
być nastawionym na wyniki
inizia ad imparare
to be results - driven
spełniać / przekraczać oczekiwania
inizia ad imparare
to meet / exceed expectations
rotacja pracowników (naturalna)
inizia ad imparare
attrition
rotacja pracowników
inizia ad imparare
turnover
utrzymanie pracowników
inizia ad imparare
retention
planowanie sukcesji
inizia ad imparare
succession planning
ocena pracownicza
inizia ad imparare
performance appraisal
skarga pracownicza
inizia ad imparare
grievance
zgodność z przepisami
inizia ad imparare
compliance
planowanie zatrudnienia
inizia ad imparare
workforce planning
zobowiązania umowne
inizia ad imparare
contractual obligations
pakiet wynagrodzenia
inizia ad imparare
remuneration package
odprawa
inizia ad imparare
severance pay
staż pracy
inizia ad imparare
tenure
oddelegowanie pracownika
inizia ad imparare
secondment
praca jako freelancer
inizia ad imparare
freelancing
samozatrudniony
inizia ad imparare
self - employed
umowa o poufności
inizia ad imparare
non - disclosure agreement (NDA)
wymagane / mile widziane umiejętności
inizia ad imparare
essential / desirable skills
udokumentowane osiągnięcia
inizia ad imparare
procent track record
dynamiczne środowisko pracy
inizia ad imparare
fast - paced environment
konkurencyjne wynagrodzenie
inizia ad imparare
competitive salary
pracodawca równych szans
inizia ad imparare
equal opportunity employer
Crea delle schede
English

Devi essere accedere per pubblicare un commento.