kodeks etyki

co jest celem kodeksu etyki

celem jest promowanie kultury etyki w profesji audytu wewnętrznego

co jest celem audytu wewnętrznego

dodanie wartości i usprawnienie operacji danej organizacji. pomaga osiągnąć cele przez wprowadzenie systematycznego, zdyscyplinowanego podejścia do oceny i udoskonalenia efektywności procesów zarządzania ryzykiem, kontroli i governance.

dlaczego ważny jest kodeks etyki

kodeks etyki konieczny i nieodzowny w profesji AW opartej na faktycznie na zaufaniu do udzielonego obiektywnego zapewnienia dotyczącego governance, zarządzania ryzykiem i kontroli.

kodeks etyki a definicja audytu wewnętrznego

kodeks etyki wykracza poza definicje audytu wewnętrznego by uwzględnić dwa składniki: 1. zasady odnoszące się do profesji i praktyki AW; 2. reguły postępowania opisujące normy zachowań

czym są reguły postępowania

opisują normy zachowań jakich oczekuje się od AW. reguły stanowią pomoc w przekładaniu zasad na działania praktyczne i mają na celu służyć jako wytyczne etyczne zachowań AW.

czym są zasady? jakie to zasady?

1. prawość 2. obiektywizm 3. poufność 4 kompetencje

wymień reguły postępowania

1. prawość. 2. obiektywizm 3 poufność 4 kompetencje

prawość jako zasada i reguła

źródło zaufania, stanowi podstawę polegania na ich osadzie. AW będą wykonywać pracę uczciwe, rzetelnie, odpowiedzialnie. będą przestrzegać prawa i ujawniać fakty, nie będą świadomie uczestniczyć w działalności sprzecznej z prawem lub dyskredytacją profesj

obiektywizm zasady

AW demonstrują największy poziom profesjonalnego obiektywizmu. AW dokonują wyważonej oceny istotnych okoliczności, a wypracowując osad nie ulegają nieuzasadnionym wpływom wynikających z interesów ich lub innych osób.

obiektywizm reguły postępowania

AW nie będą uczestniczyć w działalności lub relacji utrudniającej lub wzbudzającej obawy dokonywania poprawnego osadu. nie będą akceptować niczego co może utrudnić lub wzbudzić obawy profesjonalnego osadu. będą ujawniać wszystkie znane im fakty.

poufność zasady i reguły postępowania

AW mają szacunek dla wartości i własności otrzymanej informacji. nie ujawniają jejbez stosownych upoważnień (chyba że prawnie lub zawodowo zobligowani). AW będą ostrożni z informacjami, nie będą wykorzystywać ich dla jakiejkolwiek osobistej korzyści

kompetencje zasady, reguły postepowania

AW wykorzystują wiedzę umiejętności i doświadczenie konieczne do realizacji usługi audytu. AW będą angażować się tylko w usługach u których posiadają konieczna wiedzę, umiejętności i kompetencje. podwyższać swoje kompetencje.