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wyznaczać cele
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to set goals
motywować pracowników
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to motivate staff
nadzorować wyniki
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to monitor performance
radzić sobie z kryzysami
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to deal with crises
prowadzić spotkania
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to conduct meetings
mierzyc wyniki produkcji
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to measure output
planowanie strategiczne
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strategic planning
styl liberalny
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laissez faire leadership
przywództwo paternalistyczne
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paternalistic leadership
upoważnienie / wzmacnianie / umożliwianie
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empowerment
praktyczne podejście
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hands-on approach
Planowanie zatrudnienia
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workforce planning
analiza stanowiska pracy
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job analysis
okresowa ocena pracownika
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performance appraisal
szkolenia i rozwój
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training and develompment
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zwolnienie
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redukcja etatu
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utrzymanie pracownikow
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employee retention
proces selekcji
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selection process
sprawdzenie przeszlosci kandydata
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background check
sprawdzenie referencji
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reference check
osrodek oceny
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test psychometryczny
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symulacja zarzadzania korespondecja i priorytetami
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