→ HR Słówka → Avvia Impara / Scarica schede MP3

Domanda		Risposta
Accommodation strategy inizia ad imparare		Strategia łagodzenia
Accomplishment based appraisal criteria inizia ad imparare		Efektywnościowe kryteria oceniania
Accustoming inizia ad imparare		Przyuczenie w miejscu pracy
Actual span of control inizia ad imparare		Rzeczywista rozpiętość kierowania
Adaptive function of placement inizia ad imparare		Funkcja adaptacyjna wprowadzenia do pracy
Adjective rating scales inizia ad imparare		Przymiotnikowe skale kwalifikacyjne
Affective level of communication inizia ad imparare		Poziom aktywny komunikacji
Alternative forms of employee contract inizia ad imparare		Alternatywne formy zatrudnienia
Analysis of personnel movements inizia ad imparare		Analiza ruchliwości pracowniczej
Analysis of personnel potential inizia ad imparare		Analiza potencjału kadrowego
Analysis of personnel records inizia ad imparare		Analiza dokumentacji personalnej
Analysis of personnel resources inizia ad imparare		Analiza zasobów kadrowych
Appraisal criteria inizia ad imparare		Kryteria oceniania
Appraisal form inizia ad imparare		Formularz oceny
Appraisal interview inizia ad imparare		Rozmowa oceniająca
Approaches to leadership inizia ad imparare		Koncepcje kierowania
Assessment center inizia ad imparare		Centrum oceny
Attitude inizia ad imparare		Postawa
Attitude modification inizia ad imparare		Zmiana postawy
Base pay inizia ad imparare		Płaca zasadnicza
Behavioral approaches to leadership inizia ad imparare		Behawioralne koncepcje kierowania
Behavioral component of attitude inizia ad imparare		Behawioralny komponent postawy
Behaviorally anchored rating scale inizia ad imparare		Behawioralna skala rankingowa
Biases inizia ad imparare		Uprzedzenia
Bonus pay inizia ad imparare		Bonusowa forma wynagrodzeń
Career pathing approach inizia ad imparare		Planowanie kariery
Certificate of employment inizia ad imparare		Świadectwo pracy
Change agent inizia ad imparare		Agent zmian
Checklist rating technique inizia ad imparare		Technika list kontrolnych ocen
Closed reporting method of performance appraisal inizia ad imparare		Zamknięta forma oceniania pracowników
Closed staffing inizia ad imparare		Zamknięty dobór kadr
Collective bargaining agreement inizia ad imparare		Układ zbiorowy pracy
Collective downsizing inizia ad imparare		Zwolnienia grupowe
Commission pay inizia ad imparare		Prowizyjna forma wynagrodzeń
Communication noises inizia ad imparare		Szumy komunikacyjne
Compensation analysis inizia ad imparare		Analiza wynagrodzeń
Compensation package systems inizia ad imparare		Pakietowe systemy wynagrodzeń
Compensation strategy inizia ad imparare		Strategia wynagrodzeń
Competitiveness of compensation inizia ad imparare		Konkurencyjność wynagrodzeń
Compressed work schedule inizia ad imparare		Skompresowany tydzień pracy
Concurrent validity inizia ad imparare		Trafność diagnostyczna
Content theories inizia ad imparare		Teorie treści
Contract for specific work performance inizia ad imparare		Umowa o dzieło
Contract for specified service inizia ad imparare		Umowa zlecenie
Controlling the run of decision realization inizia ad imparare		Kontrolowanie realizacji decyzji
Core business inizia ad imparare		Strategiczna działalność firmy
Corrective interview inizia ad imparare		Rozmowa korygująca
Country club style of management inizia ad imparare		Afiliatywny styl kierowania
Cross Komunikacja międzykulturowa w organizacji inizia ad imparare		cultural communication in an organization
Cumulated scores rating scale inizia ad imparare		Skala szacunkowa skumulowanych ocen
Current register of appraisal events inizia ad imparare		Rejestr bieżący do oceny pracowniczej
Daily task Dniówka zadaniowa inizia ad imparare		based pay
Datum aggregate inizia ad imparare		Dana zagregowana
Demotion inizia ad imparare		Degradacja
Deployment plan inizia ad imparare		Plan odejść
Descriptive analysis of personnel potential inizia ad imparare		Analiza opisowa potencjału kadrowego
Development management inizia ad imparare		Zarządzanie rozwojem zawodowym pracowników
Devolving of decision realization inizia ad imparare		Przekazywanie decyzji do realizacji
Dimensions of HRM inizia ad imparare		Wymiary HRM
Direct search inizia ad imparare		Poszukiwanie bezpośrednie
Directions of communication flow in an organization inizia ad imparare		Kierunki komunikacji w organizacji
Discrimination in labor relations inizia ad imparare		Dyskryminacja w stosunkach pracy
Disqualifying qualifications inizia ad imparare		Kwalifikacje dyskwalifikujące
Distinctive qualification inizia ad imparare		Kwalifikacje wyróżniające
Downward communication flow inizia ad imparare		Komunikacja pionowa w dół
Downsizing inizia ad imparare		Derekrutacja
Dress code inizia ad imparare		Strój i wygląd pracowników
Early career stage inizia ad imparare		Etap wczesnej kariery
Effectiveness inizia ad imparare		Efektywność
Effectuality inizia ad imparare		Skuteczność
Emotional instability inizia ad imparare		Labilność emocji
Employee appraisal inizia ad imparare		Ocena pracowników
Employee benefits inizia ad imparare		Dodatki płacowe
Employee Orientacja na pracowników inizia ad imparare		centered behavior
Employee development plan inizia ad imparare		Plan rozwoju pracowników
Employee movements inizia ad imparare		Rychliwość pracownicza
Employee participation in management inizia ad imparare		Partycypacja pracowników w zarządzaniu
Employers’ association inizia ad imparare		Organizacja pracodawców
Employment contract inizia ad imparare		Umowa o pracę
Employment contract for a limited period of time inizia ad imparare		Umowa na czas określony
Employment contract for a probationary period of time inizia ad imparare		Umowa na okres próbny
Employment contract for specified time of work performance inizia ad imparare		Umowa na czas wykonywania danej pracy
Employment contract for unlimited period of time inizia ad imparare		Umowa na czas nieokreślony
Employment contract for employee substitution inizia ad imparare		Umowa na zastępstwo
Employment contract for management inizia ad imparare		Kontrakt managerski
Employment reduction inizia ad imparare		Redukcja zatrudnienia
Employment seniority inizia ad imparare		Staż pracy
Environment of Personnel Information inizia ad imparare		System Otoczenie systemu informacji personalnej (SIP)
Equal pat for work of comparable worth inizia ad imparare		Równe prawo do wynagrodzenia za pracę jednakowej
wartości inizia ad imparare		wartości
Evaluation of staffing procedures inizia ad imparare		Ocena procedur doboru
Evolution of personnel function inizia ad imparare		Ewolucja funkcji personalnej
Exit interview inizia ad imparare		Wywiad z odchodzącym pracownikiem
External communication of an organization inizia ad imparare		Komunikacja zewnątrzorganizacyjna
External labor market inizia ad imparare		Rynek pracy zewnętrzny
External staffing inizia ad imparare		Zewnętrzny dobór kadr
Extrinsic motivation inizia ad imparare		Motywacja zewnętrzna
Feedback inizia ad imparare		Informacja zwrotna
Final control of results inizia ad imparare		Ocena końcowych efektów pracy
First line mangement inizia ad imparare		Kierownicy niższego szczebla zarządzania, liniowi
Flexcontracts inizia ad imparare		Elastyczne formy zatrudnienia
Flextime inizia ad imparare		Elastyczny czas pracy
Formal span of control inizia ad imparare		Formalna rozpiętość kierowania
Forming stage of team development inizia ad imparare		Etap formowania zespołu
Functional model of the personnel staff inizia ad imparare		Funkcjonalny model sztabu personalnego
Futile level of communication inizia ad imparare		Poziom faktyczny komunikacji
Goal oriented training evaluation inizia ad imparare		Ocena oparta na celach
Grievance procedure inizia ad imparare		Procedury rozpatrywania skargi i sporów
Group redundancies inizia ad imparare		Zwolnienia grupowe
Groupthink syndrome inizia ad imparare		Syndrom myślenia grupowego
Headhunting inizia ad imparare		Poszukiwanie bezpośrednie
Hierarchical bonds inizia ad imparare		Więzi służbowe, hierarchiczne
Hierarchy of legal regulations of labor inizia ad imparare		Hierarchia przepisów prawa pracy
Horizontal promotion inizia ad imparare		Awans poziomy
Impression management inizia ad imparare		Autoprezentacja/kreowanie impresji
Income function of compensation inizia ad imparare		Funkcja dochodowa wynagrodzeń
Indicative analysis of personnel potential inizia ad imparare		Analiza wskaźnikowa potencjału kadrowego
Individual rate ranking inizia ad imparare		Rangowanie indywidualne
Individual work productivity inizia ad imparare		Indywidualna wydajność pracy
Intergroup communication inizia ad imparare		Komunikacja międzygrupowa
Internal labor market inizia ad imparare		Wewnętrzny rynek pracy
Internal staffing inizia ad imparare		Wewnętrzny dobór kadr
Intragenerational mobility inizia ad imparare		Ruchliwość wewnątrzpokoleniowa
Intrinsic motivation inizia ad imparare		Motywacja wewnętrzna
Job analysis inizia ad imparare		Analiza stanowisk pracy
Job application inizia ad imparare		Aplikacja zatrudnienia
Job burnout inizia ad imparare		Wypalenie zawodowe
Job class inizia ad imparare		Szczeble w kategorii zaszeregowania
Job description inizia ad imparare		Opis stanowiska pracy
Job evaluation inizia ad imparare		Wartościowanie pracy
Job grade inizia ad imparare		Kategorie zaszeregowania
Job requirements profile inizia ad imparare		Profil wymagań stanowiska pracy
Kirkpatrick Model for Summative Training Evaluation Kirkpatricka inizia ad imparare		model oceny szkolenia
Labor costs inizia ad imparare		Koszty pracy
Labor union inizia ad imparare		Związek zawodowy
Lag strategy of compensation inizia ad imparare		Ogon płacowy
Leader/member relation inizia ad imparare		Stosunki między przełożonym a podwładnym
Level of incompetence inizia ad imparare		Szczebel niekompetencji
Luminal qualification inizia ad imparare		Kwalifikacje progowe
Management contract inizia ad imparare		Kontrakt managerski
Managerial grid inizia ad imparare		Siatka kierownicza
Material motivating inizia ad imparare		Motywowanie materialne
Mbo inizia ad imparare		Zarządzanie przez cele
Merit pay system inizia ad imparare		System premiowy
Middle management inizia ad imparare		Kierownicy średniego szczebla zarządzania
Mixed pay schedule inizia ad imparare		Mieszane tabele płac
Mixed rating scales inizia ad imparare		Łączone skale kwalifikacyjne
Monitoring the run of ongoing actions inizia ad imparare		Bieżąca kontrola poczynań podwładnych
Motivating by pay inizia ad imparare		Motywowanie płacowe
Multiclass pay grade schedule inizia ad imparare		Szczeblowe tabele płac
Niche staffing inizia ad imparare		Niszowy dobór kadr
Non competition clause inizia ad imparare		Klauzula o zakazie konkurencji
Off the job training inizia ad imparare		Szkolenie poza miejscem pracy
Openness to change in OD inizia ad imparare		Otwartość na zmiany w RO
Organization life cycle inizia ad imparare		Cykl życia organizacji
Organization social balance inizia ad imparare		Bilans społeczny organizacji
Organizational strategy inizia ad imparare		Strategia organizacji
Outdating of professional qualifications inizia ad imparare		Dezaktualizacja kwalifikacji zawodowych
Outplacement inizia ad imparare		Zwolnienia monitorowane
Pay progression inizia ad imparare		Progresja płac
Performance appraisal instruments inizia ad imparare		Narzędzia oceny pracowniczej
Performance appraisal participants inizia ad imparare		Podmioty oceny pracowniczej
Periodic employee performance appraisal inizia ad imparare		Ocena okresowa
Person Profil przydatności zawodowej inizia ad imparare		job fit profile
Personnel turnover inizia ad imparare		Rotacja pracowników
Piecework pay inizia ad imparare		Akordowa forma wynagrodzeń
Positional promotion inizia ad imparare		Awans stanowiskowy
Range pay schedule inizia ad imparare		Widełkowe tabele płac
Ratees inizia ad imparare		Osoby oceniane
Raters inizia ad imparare		Osoby oceniające
Real pay inizia ad imparare		Płaca realna
Remuneration inizia ad imparare		Wynagrodzenie
Rules & regulations of compensation inizia ad imparare		Regulamin wynagrodzeń
Rules & regulations of work inizia ad imparare		Regulamin pracy
Safety & health of labor inizia ad imparare		Bezpieczeństwo i higiena pracy
Severance pay inizia ad imparare		Odprawa
Sound reason for termination of employment contract inizia ad imparare		Przyczyna uzasadniająca wypowiedzenie umowy o pracę
Supervisory management inizia ad imparare		Kierownicy niższego szczebla zarządzania
Task style of management inizia ad imparare		Dyrektywny styl kierowania
Temporary layoff inizia ad imparare		Czasowe zwolnienie
Termination of employment contract inizia ad imparare		Rozwiązanie umowy o pracę
Termination of employment contract by at a prior notice inizia ad imparare		Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem
Termination of employment contract by mutual agreement inizia ad imparare		Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron
Termination of employment contract by without a prior notice inizia ad imparare		Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
Top management inizia ad imparare		Kierownicy najwyższego szczebla
Training on the job inizia ad imparare		Szkolenie w miejscu pracy
Upward communication flow inizia ad imparare		Kierunek wertykalny komunikacji w górę
Vacancy inizia ad imparare		Wakat
Vocational leave inizia ad imparare		Urlop pracowniczy
Vertical promotion inizia ad imparare		Awans pionowy
Vision sharing process inizia ad imparare		Budowanie wspólnej wizji
Working conditions inizia ad imparare		Warunki pracy
Work sharing inizia ad imparare		Tymczasowe zmniejszanie liczby godzin pracy

HR słówka

Devi essere accedere per pubblicare un commento.

Scopri di più