DZIAŁ. PRACA.CZ.4

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Domanda Risposta
Employment and work conditions
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Warunki pracyi zatrudnienia
be badly / well paid
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być źle/dobrze opłacanym
business trip
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podróż służbowa
chance of promotion
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szansa na awans
colleague
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koleżanka z pracy
do/work overtime
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pracować w nadgodzinach
do/work shifts
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pracować na zmiany
earnings
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zarobki
full-time
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na pełen etat
get a bonus
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dostać premie
income
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dochód
meet deadlines
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dotrzymać terminów wykonania pracy
paid leave
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płatny urlop
part-time
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na część etatu
pay rise / increase
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podwyżka pensji
per hour/week / month
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na godzinę/tygodniowo/miesięcznie
permanent job
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stała praca
public holiday
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dzień ustawowo wolny od pracy
salary
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pensja
sick leave / sick pay
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zwolnienie lekarskie/zasiłek chorobowy
take time off
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wziąć wolne
tax
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podatek
teamwork
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praca zespołowa
tip
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napiwek
work long hours
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pracować do późna
working conditions
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warunki pracy
appoint
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mianować
committed
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oddany
cover expenses
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pokryć wydatki
delegate tasks
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przekazać zadania
do the graveyard shift
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pracować na nocną zmianę
get regular feedback /
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regularnie otrzymywać informacje zwrotne (np. o swojej pracy)
go on strike
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strajkować
have an appraisal
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odbyć rozmowę z szefem na temat osiągnięć i wyników pracy (o pracowniku)
hourly rate
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stawka godzinowa
industrious
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pracowity
maternity/paternity leave
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urlop macierzyński/ojcowski
minimum wage
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płaca minimalna
pay into a pension scheme
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płacić na fundusz emerytalny
perks / fringe benefits
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dodatkowe korzyści
probation / trial period
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okres próbny
productivity
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wydajność/efektywność
staff morale
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morale w zespole
take unpaid leave
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wziąć urlop bezpłatny
work flexitime
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mieć elastyczne godziny pracy
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