Competency 1_3_07_2019

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Domanda Risposta
zaangażowanie
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engagement
przywództwo
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leadership
rozwój pracowników
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employee development
linia pionowa
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vertical line
rzadko
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rarely
branie odpowiedzialności
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taking responsibility
samodzielność
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self-reliance
budowanie poczucia wpływu
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building a sense of influence
nie boi się podejmować trudnych decyzji
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he is not afraid of making difficult decisions
bierze odpowiedzialność za działania swoje i podległego mu zespołu
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he takes responsibility for his own and his team actions
jest otwarty na dyskusję o pracy swoich podwładnych
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is open to discussion about the work of his subordinates
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