Career paths and working environments

 0    32 schede    Karolina531
Scarica mp3 Stampa Gioca Testa il tuo livello
 
Domanda Risposta
liczyć na coś
inizia ad imparare
Bank on something
być na czymś miejscu postawić się w czyjejś sytuacji
inizia ad imparare
be in somebody else's shoes
rozbijać szklany sufit
inizia ad imparare
break the glass ceiling
ścieżka kariery
inizia ad imparare
career path
przestroga
inizia ad imparare
cautionary tale
życie korporacyjne
inizia ad imparare
corporate life
zasady wymagania dotyczące ubioru
inizia ad imparare
dress code
doprowadzić kogoś do wściekłości
inizia ad imparare
Drive somebody round the twist
wyrobnik
inizia ad imparare
drudge
łagodzić nacisk
inizia ad imparare
ease up the pressure
wybiegając myślami w przyszłość
inizia ad imparare
Forward-thinking
duże obciążenie pracą
inizia ad imparare
heavy workload
bardzo znany
inizia ad imparare
high-profile
utrudniać
inizia ad imparare
hinder
nauka przez całe życie
inizia ad imparare
lifelong learning
odnieść sukces
inizia ad imparare
make it big
jak najlepiej wykorzystywać swój potencjał
inizia ad imparare
make the most of one's potential
widocznie
inizia ad imparare
markedly
pragmatyczny
inizia ad imparare
matter-of-fact
menedżer mający tendencję do przesadnego kontrolowania pracy podwładnych
inizia ad imparare
micromanager
otępiejący
inizia ad imparare
mind-numbing
nadmiernie rozbudzone ambicje
inizia ad imparare
overblown aspirations
wynagrodzenie za nadgodziny
inizia ad imparare
overtime pay
płatny urlop
inizia ad imparare
paid leave
biurokracja
inizia ad imparare
red tape
sztywny harmonogram
inizia ad imparare
rigid timetable
męczyć kogoś
inizia ad imparare
run somebody ragged
osoba prowadząca własną działalność gospodarczą
inizia ad imparare
self-employed
szybować w górę
inizia ad imparare
Skyrocket
ujawniać fakty informacje
inizia ad imparare
throw up facts
napięte krótkie terminy w realizacji zadań
inizia ad imparare
tight deadlines
wspinać się po szczeblach kariery
inizia ad imparare
work one's way up through the ranks

Devi essere accedere per pubblicare un commento.