business vocabulary

 0    58 schede    zkrynskax
Scarica mp3 Stampa Gioca Testa il tuo livello
 
Domanda Risposta
inspirujący, stymulujący
inizia ad imparare
stimulating
nie ma dwóch takich samych dni
inizia ad imparare
no two days are the same
praktyczny, bezpośredni
inizia ad imparare
hands on
być przykutym do biurka
inizia ad imparare
be chained to the desk
administracja
inizia ad imparare
admin
przytłoczony
inizia ad imparare
snowed under
biurokracja
inizia ad imparare
red tape
korzyści, dodatek z pracy
inizia ad imparare
perk
stać komuś nad głową
inizia ad imparare
breathing down someone's neck
brak wyznaczonych miejsc do pracy
inizia ad imparare
hot-desking
usamodzielnienie
inizia ad imparare
empowerment
podwładni w pracy
inizia ad imparare
subordinates
apodyktyczny
inizia ad imparare
authoritarian
narzucony
inizia ad imparare
imposed
wspierający
inizia ad imparare
underpinned
duch bojowy, morale
inizia ad imparare
morale
wyjaśnione
inizia ad imparare
informed by
ocena
inizia ad imparare
appraisal
wprowadzenie
inizia ad imparare
implementation
nadzór
inizia ad imparare
supervision
relacje między rówieśnikami
inizia ad imparare
peers relationships
bycie rozpoznawalnym
inizia ad imparare
recognition
podwykonawca
inizia ad imparare
outsorced
przeniesienie biznesu za granicę (w celu ograniczenia kosztów)
inizia ad imparare
offshoring
opłacalny
inizia ad imparare
cost-effective
wypowiedzenie
inizia ad imparare
notice
tworzenie miejsc pracy
inizia ad imparare
job creation
związek zawodowy
inizia ad imparare
trade union
mało elastyczny rynek pracy
inizia ad imparare
rigid labour market
doradca
inizia ad imparare
counsellor
skutek stresu
inizia ad imparare
stress factor
obciążenie robocze
inizia ad imparare
workload
niejednoznaczność obowiązków
inizia ad imparare
role ambiguity
nie dostanie wypłaty równej z wysiłkiem
inizia ad imparare
effort-reward imbalance
zwolnienie
inizia ad imparare
downshifting
nakładać się na siebie, pokrywać się częściowo, nałożyć się w czasie
inizia ad imparare
overlap
baza osób z umiejętnościami potencjalnie potrzebnymi Twojej firmie w przyszłośc
inizia ad imparare
talent pool
zdolność
inizia ad imparare
capability
ocena pracownika
inizia ad imparare
performance assesment
pracownicy robią różną robotę
inizia ad imparare
job rotation
szkolenia dla przedsiębiorców i menadżerów
inizia ad imparare
executive education
ocena pracownika
inizia ad imparare
360-degree analysis
coś dzięki czemu ludzie się zaadaptują w firmie
inizia ad imparare
fit interventions
każdy z praconików ma deal z firma
inizia ad imparare
compensation for contribution
ludzie specjalizujący się dobrze w danej dziedzinie
inizia ad imparare
key people
kluczowe kompetencje
inizia ad imparare
core competents
ważny czynnik aby firma odniosła sukces
inizia ad imparare
mission-critical
a tool used in cognitive behavioral therapy (CBT) to help people recognize their irrational thoughts and beliefs
inizia ad imparare
ABC approach
ocena postępowania pracowników
inizia ad imparare
performance assessment
kiedy ktoś łaczy się w celach danego projektu, a po jego zakończeniu się rozchodzą
inizia ad imparare
disband
wirtualna organizacja, (refers to disband)
inizia ad imparare
virtual organization
młodszy kolega, któremu ktoś daje rady
inizia ad imparare
mentee
kiedy młodszy pracownik uczy starszego pracownika
inizia ad imparare
reverse mentoring
mentoring
inizia ad imparare
mentorship
osoba trenowana
inizia ad imparare
coachee
ludzie którzy tworzą coś i ich menadżerowie
inizia ad imparare
creatives
zarządzają osobami kreatywnymi
inizia ad imparare
suites
zobowiązanie
inizia ad imparare
engagement, commitment

Devi essere accedere per pubblicare un commento.