Anka

Czas pracy obejmuje...

1) wykonywanie pracy, 2) dyspozycyjność pracownika dla pracodawcy 3) przerwy

cele czasu pracy

1) dobowy- 24h liczone od momentu rozpoczęcia pracy zgodnie z harmonogramem, 2) tygodniowy/ 7 kolejnych dni kalendarzowych liczone od pierwszego dnia okresu rozliczeniowego

okres rozliczeniowy

czas, w którym pracodawca powinien rozliczyć się z pracownikiem w zakresie czasu pracy. może trwać max. 12 miesięcy

wymiar czasu pracy

liczba godzin, która faktycznie przypada do przepracowania w danym okresie rozliczeniowym

czas pracy nie może przekraczać...

40 h w tygodniu poęciodniowym oraz 8 h na dobę w przęciętnym okresie rozliczeniowym

jeżeli w danym miesiącu pracownik nie ma obowiązku wykonywania pracy z powodu rozkładu czasu pracy

przysługuje mu wynagrodzenie co najmniej równa płacy minimalnej określonymi przepisami

Odpoczynek dobowy

min 11 h, wyjątek: osoba Zarządzająca zakładem pracy w imieniu pracodawcy, akcje ratunkowe, system czasu pracy, gdzie możliwe jest wydłużenie dobowego czasu pracy

odpoczynek tygodniowy

min 35 h nieprzerwanego odpoczynku w tym 11 h odpoczynku dobowego, Wyjątki: osoby zarządzające filmów imieniu pracodawcy, praca zmianowa lub zmiana harmonogramu, akcje ratownicze i awarie. W takich sytuacjach odpoczynek tygodniowy można skrócić do 24 h.

Kiedy powinien przypadać odpoczynek tygodniowy?

W niedzielę od 6 rano

czas przerwy na 6 h pracy

15 minut

Podstawowy system czasu pracy

8 h dziennie, każda godzina pracy dostępna jest nadliczbowa

System równoważne do 12 h na dobę

rekompensujemy krótszymi dniami pracy dniami wolnymi w innym terminie

System równoważne do 16 h lub 24 h w okresie rozliczeniowym do jednego miesiąca

dozór urządzeń, pilnowanie Mienia i ochrona osób. Pracodawca musi zapewnić pracownikowi okres wypoczynku równoważny

praca w ruchu ciaglym

stosuje się w pracach wymagających ciągłości ze względu na technologię lub potrzeby ludzkie dopuszcza się przedłużania tygodnia do 43 h z dobowy wymiar czasu pracy do 12 h

przerwany czas pracy

W układzie zbiorowym pracy głównie zakres rolnictwa i hodowli przerwę w pracy do 5 h jest to wliczony do czasu pracy ale za czas przerwy przysługuje 50% wynagrodzenia

Zadaniowy czas pracy

Czas pracy ustalony na podstawie zadań nie godzin

Skróconego tygodnia pracy

na wniosek pracownika praca mniej niż pięć dni w tygodniu przy Równoczesnym Przedłużeniu dobowego wymiaru czasu pracy

Weekendowy

praca wyłącznie w piątki soboty niedziele i święta do 12 h na dobę na wniosek pracownika

Ewidencja czasu pracy

pracodawca niezależnie od liczby pracowników musi ją prowadzić i udostępniać na żądanie pracownika. Powinna zawierac: h pracy, niedziele, swieta, pory nocne, nadgodziny, dni wolne, dyzury, urlopy, zwolnienia

pracownicy młodociani Ewidencja czasu pracy

przypadku młodocianego wspaniały również czas pracy przy pracach wzbronionych Mmmm przygotowania do podobnego do łączony wnioski o czas wolny za nadgodziny