4

 0    31 schede    jakubcalka
Scarica mp3 Stampa Gioca Testa il tuo livello
 
Domanda Risposta
get noticed
inizia ad imparare
zostać zauważonym
initiative
inizia ad imparare
inicjatywa
appraisal
inizia ad imparare
ocena (pracownika)
sycophancy
inizia ad imparare
lizusostwo
recycling reports
inizia ad imparare
ponowne wykorzystywanie raportów
resentment
inizia ad imparare
uraza
to steer clear of
inizia ad imparare
unikać
dress-down Friday
inizia ad imparare
„luźny piątek” (dzień bez garnituru w pracy)
office politics
inizia ad imparare
biurowe układy, polityka biurowa
mind share
inizia ad imparare
udział w świadomości (np. marki)
get on at work
inizia ad imparare
radzić sobie w pracy
promotion
inizia ad imparare
awans
deal with emails/phone calls
inizia ad imparare
zajmować się e-mailami/telefonami
make a good impression
inizia ad imparare
zrobić dobre wrażenie
career development
inizia ad imparare
rozwój kariery
slaving away
inizia ad imparare
harować
irrelevant
inizia ad imparare
nieistotny
undermined
inizia ad imparare
podważony, osłabiony
to get ahead
inizia ad imparare
robić postępy, iść naprzód (np. w karierze)
PA (Personal Assistant)
inizia ad imparare
asystent osobisty
Dział 1.2
inizia ad imparare
Dział 1.2
client focus - koncentracja na kliencie
inizia ad imparare
skupienie na kliencie - koncentracja na klientach
decision-making - decyzyjność
inizia ad imparare
podejmowanie decyzji - dezyzyjność
holding people accountable - pociąganie ludzi do odpowiedzialności
inizia ad imparare
pociąganie ludzi do odpowiedzialności - pociąganie ludzi do odpowiedzialności
managing change - zarządzanie zmianą
inizia ad imparare
zarządzanie zmianą - zarządzanie zarządzaniem
networking - budowanie i rozwijanie relacji zawodowych
inizia ad imparare
networking - rozwój i rozwój relacji zawodowych
clear guidelines - jasne wytyczne
inizia ad imparare
jasne wytyczne - jasne wytyczne
measurable objectives - mierzalne cele
inizia ad imparare
cele mierzalne - cele mierzalne
written record - zapis/ protokół pisemny
inizia ad imparare
protokół pisemny - zapis/ protokół pisemny
valuable insight - cenne spostrzeżenia
inizia ad imparare
cenne spostrzeżenie - konieczne do usunięcia
performance appraisal - ocena efektywności/wyników
inizia ad imparare
ocena wydajności - ocena wydajności/wyników

Devi essere accedere per pubblicare un commento.