14.01

 0    41 schede    mariapotoniec5
Scarica mp3 Stampa Gioca Testa il tuo livello
 
Domanda Risposta
sich entscheiden für
inizia ad imparare
decydować się na
der Grund, die Gründe
inizia ad imparare
powód, powody
der Arbeitgeber
inizia ad imparare
pracodawca
der Arbeitsnehmer
inizia ad imparare
pracownik
angemessen
inizia ad imparare
odpowiednie
die Kündigung
inizia ad imparare
wypowiedzenie
der Angestellte
inizia ad imparare
pracownik umysłowy
sich auswirken auf A
inizia ad imparare
wpływać na
erheblich
inizia ad imparare
w dużej mierze, znacznie
dauerhaft
inizia ad imparare
na stałe
unter Menschen
inizia ad imparare
wśród ludzi
Ein guter Grund
inizia ad imparare
Dobry powód
Überforderung
inizia ad imparare
Przytłoczony
ich bin überfordert
inizia ad imparare
jestem przytłoczony
die Verantwortung
inizia ad imparare
odpowiedzialność
verantwortlich
inizia ad imparare
odpowiedzialny
die Höhe
inizia ad imparare
wysokość
entmutigen
inizia ad imparare
zniechęcać
vermitteln
inizia ad imparare
przekazać
das Selbstwertgefühl
inizia ad imparare
poczucie własnej wartości
leiden an dat
inizia ad imparare
cierpią z powodu czegoś
die Leistung
inizia ad imparare
osiągniecie
kritisieren
inizia ad imparare
krytykować
der Anreiz
inizia ad imparare
zachęta, bodziec
die Aussicht
inizia ad imparare
widok
sich ins Zeug legen
inizia ad imparare
przykładać się, starać
aufsteigen
inizia ad imparare
awansować
häufig
inizia ad imparare
często
Lust haben AUF + akk
inizia ad imparare
mieć ochotę na
sich langweilen
inizia ad imparare
nudzić się
die Langweile
inizia ad imparare
nuda
die Entwicklung
inizia ad imparare
rozwój
die Unterforderung
inizia ad imparare
niedociążenie
Persönlich
inizia ad imparare
Osobiście
die Veränderungen
inizia ad imparare
zmiany
die Kinderbetreuung
inizia ad imparare
opieka nad dziećmi
übernehmen
inizia ad imparare
przejmować
betreuen
inizia ad imparare
nadzorować, ale tez opiekować
die Schulung
inizia ad imparare
szkolenie
die Erfahrung
inizia ad imparare
doświadczenie
das Gehalt
inizia ad imparare
pensja

Devi essere accedere per pubblicare un commento.